دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Influence: Gaining Commitment, Getting Results (Ideas Into Action Guidebooks)
دانلود کتاب تأثیر: کسب تعهد ، کسب نتیجه (ایده هایی در کتابهای راهنمای اقدام)
مشخصات کتاب
Influence: Gaining Commitment, Getting Results (Ideas Into Action Guidebooks)
ویرایش: 1
نویسندگان: David Baldwin Curt Grayson
سری:
ISBN (شابک) : 1882197828, 9781882197828
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 203 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 83,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Influence: Gaining Commitment, Getting Results (Ideas Into Action Guidebooks) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تأثیر: کسب تعهد ، کسب نتیجه (ایده هایی در کتابهای راهنمای اقدام) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تأثیر: کسب تعهد ، کسب نتیجه (ایده هایی در کتابهای راهنمای اقدام)
نفوذ جزء ضروری رهبری است. موقعیت شما در یک سازمان و قدرتی که به شما می دهد همیشه برای ایجاد انگیزه در افراد برای انجام خواسته های شما کافی نیست. توسعه مهارتهای تأثیرگذاری میتواند به شما کمک کند تا از افراد در همه سطوح تعهد بگیرید: گزارشهای مستقیم، همتایان و روسا. این کتاب شامل یک ابزار ارزیابی است که به شما کمک می کند تاکتیک های تأثیرگذاری را که در حال حاضر استفاده می کنید، تعیین کنید. برخی از تاکتیک ها به منطق بستگی دارند، برخی دیگر به احساسات و برخی دیگر جذابیت های مشارکتی هستند. ممکن است تاکتیک هایی را کشف کنید که به ندرت از آنها استفاده می کنید، و می توانید آن تاکتیک ها را برای مؤثرتر شدن توسعه دهید. شما یاد خواهید گرفت که قبل، در طول و بعد از یک جلسه تاثیر چه کاری انجام دهید. هر تلاش برای نفوذ می تواند به یک تجربه یادگیری تبدیل شود و شما می توانید به تقویت این قابلیت رهبری حیاتی ادامه دهید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Influence is an essential component of leadership. Your position in an organization and the power it gives you aren’t always enough to motivate people to do what you ask. Developing your influence skills can help you gain commitment from people at all levels: direct reports, peers, and bosses. This book includes an assessment tool to help you determine the influence tactics you currently use. Some tactics depend on logic, others appeal to emotions, and others are cooperative appeals. You may discover tactics you rarely use, and you can develop those tactics to become more effective. You will learn what to do before, during, and after an influence session. Every influence attempt can become a learning experience, and you can continue to enhance this crucial leadership capability.
