ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Influence without authority

دانلود کتاب نفوذ بدون مجوز

Influence without authority

مشخصات کتاب

Influence without authority

ویرایش: 2nd ed 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0471726427, 9780471726425 
ناشر: Wiley  
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 314 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Influence without authority به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نفوذ بدون مجوز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نفوذ بدون مجوز

امروزه در سازمان ها، انجام کار نیازمند مهارت های سیاسی و مشارکتی است. به همین دلیل است که ویرایش اول این کتاب به طور گسترده ای به عنوان یک راهنما برای مشاوران، رهبران پروژه، کارشناسان کارکنان، و هر کس دیگری که اختیار مستقیم ندارد اما با این وجود پاسخگوی نتایج است، پذیرفته شده است. در این نسخه اصلاح‌شده، آلن کوهن و دیوید برادفورد، اساتید رهبری توضیح می‌دهند که چگونه می‌توانید با ارائه کمک به آن‌ها در قالب «ارزهایی» که برایشان ارزش قائل هستند، از کسانی که هیچ اختیار رسمی بر آنها ندارید، همکاری کنید. این اثر کلاسیک، که اکنون تجدید نظر و به روز شده است، تکنیک های قدرتمندی را برای از بین بردن موانع بین فردی و بین بخشی و ایجاد انگیزه در افراد برای کمک، زمان و منابع به شما ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In organizations today, getting work done requires political and collaborative skills. That’s why the first edition of this book has been widely adopted as a guide for consultants, project leaders, staff experts, and anyone else who does not have direct authority but who is nevertheless accountable for results. In this revised edition, leadership gurus Allan Cohen and David Bradford explain how to get cooperation from those over whom you have no official authority by offering them help in the form of the “currencies” they value. This classic work, now revised and updated, gives you powerful techniques for cutting through interpersonal and interdepartmental barriers, and motivating people to lend you their support, time, and resources.





نظرات کاربران