دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Norma Chalmers
سری:
ISBN (شابک) : 0415000084, 9780203039083
ناشر: Routledge
سال نشر: 1989
تعداد صفحات: 222
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Industrial Relations in Japan: The Peripheral Sector (Nissan Institute Routledge Japanese Studies Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روابط صنعتی در ژاپن: بخش پیرامونی (مجموعه مطالعات ژاپنی موسسه روتلج نیسان) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تصویر متعارف صنعت و روابط صنعتی در ژاپن تعدادی از شرکت های بسیار بزرگ است که شرایط کاری بسیار جذابی را برای نیروی کار شاد و راضی خود فراهم می کنند. نورما چالمرز نشان می دهد که در واقع جنبه دیگری بسیار متفاوت در تصویر وجود دارد که در بخش پیرامونی رخ می دهد. در اینجا، شرایط اغلب ضعیف است، دستمزدها بسیار پایین است و تداوم اشتغال عملاً وجود ندارد. بسیاری از شرکت های کوچک وجود دارند که با کاهش اندازه و نزدیکی شرکت به مرکز صنعتی، اثربخشی سازماندهی کارگران و چانه زنی کاهش می یابد. علاوه بر این، همانطور که چالمرز نشان می دهد، بخش پیرامونی بسیار بزرگ است و تصویر متعارف نیروی کار مدل احتمالاً باید محدود به چند شرکت برجسته باشد. این کتاب استدلال میکند که ماهیت مدل شرکتهای بزرگ ممکن است تا حدی ناشی از این واقعیت باشد که آنها میتوانند مشکلات را بر روی شرکتهای کوچکتری که اجزای لازم برای بخش شرکت بزرگ را با شرایط قرارداد فرعی نامطلوب تولید میکنند، تخلیه کنند.
The conventional picture of industry and industrial relations in Japan is of a number of very large firms providing extremely attractive working conditions for their happy and contented workforce. Norma Chalmers shows that there is in fact another, very different side to the picture, which occurs in the the peripheral sector. Here, conditions are often poor, wages very low and continuity of employment virtually non-existent. There are many small firms where the effectiveness of worker organisation and bargaining declines as the firm's size and proximity to the industrial centre decrease. Moreover, as Chalmers shows, the peripheral sector is very large, and the conventional picture of the model workforce should probably be confined to a few flagship companies. The book argues that the model nature of the large firms may stem in part from the fact that they are able to off-load problems onto smaller firms who produce the components necessary for the large firm sector at disadvantageous subcontract terms.
Book Cover......Page 1
Half Title......Page 2
Series Title......Page 3
Title......Page 5
Copyright......Page 6
Contents......Page 7
Figures......Page 8
Tables......Page 9
Introduction......Page 12
1. Perspectives of Industrial Relations in Japan: In Search of the Peripheral Workforce......Page 17
2. Japans Peripheral Workers: A Profile of the Small and Medium Sector......Page 42
3. Japans Peripheral Workers: A Profile of Non-Regular Labour......Page 64
4. Japans Sub-Contract Workers and Contract Labour......Page 87
5. Case Studies......Page 108
6. Japans Peripheral Workers: Unionization and Organization......Page 132
7. Communication and Conflict......Page 149
Conclusion......Page 179
Appendices......Page 188
Bibliography......Page 198
Acknowledgements......Page 207
Index......Page 208