ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Individuelle Weiterbildungskonten

دانلود کتاب حساب های انفرادی آموزش مداوم

Individuelle Weiterbildungskonten

مشخصات کتاب

Individuelle Weiterbildungskonten

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9789264632080, 9789264887565 
ناشر: OECD Publishing 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 0 
زبان: German 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Individuelle Weiterbildungskonten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حساب های انفرادی آموزش مداوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حساب های انفرادی آموزش مداوم

در زمانی که تغییرات ساختاری، بازآموزی و ارتقاء مهارت را ضروری می‌سازد، سیاست آموزش بیشتر به دلیل افزایش اشکال غیرمعمول اشتغال که در بسیاری از کشورها مشاهده می‌شود و پراکندگی بیشتر مشاغل حرفه‌ای با چالش‌های جدیدی مواجه است. حساب‌های آموزشی فردی مجدداً توجه سیاست‌گذاران را به خود جلب می‌کنند زیرا امکان انتقال حق‌های آموزشی از یک شغل یا وضعیت کاری به شغل دیگر را ارائه می‌دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In einer Zeit, in der strukturelle Veränderungen Umschulungen und Höherqualifizierungen notwendig machen, steht die Weiterbildungspolitik aufgrund der in vielen Ländern beobachteten Zunahme atypischer Beschäftigungsformen und der stärkeren Fragmentierung beruflicher Laufbahnen vor neuen Herausforderungen. Individuelle Weiterbildungskonten stoßen bei den Politikverantwortlichen derzeit erneut auf Interesse, da sie die Möglichkeit bieten, Weiterbildungsansprüche von einem Arbeitsplatz oder Erwerbsstatus auf einen anderen zu übertragen.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی