دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Individual Psychological Assessment: Predicting Behavior in Organizational Settings
دانلود کتاب ارزیابی روانشناختی فردی: پیش بینی رفتار در محیط های سازمانی
مشخصات کتاب
Individual Psychological Assessment: Predicting Behavior in Organizational Settings
ویرایش: [1st ed]
نویسندگان: Richard Jeanneret. Rob Silzer
سری: J-B SIOP Professional Practice Series
ISBN (شابک) : 0787908614, 9780787908614
ناشر: Pfeiffer
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 537
زبان: English
فرمت فایل : DJVU (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 77,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Individual Psychological Assessment: Predicting Behavior in Organizational Settings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی روانشناختی فردی: پیش بینی رفتار در محیط های سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارزیابی روانشناختی فردی: پیش بینی رفتار در محیط های سازمانی
منبع منحصر به فرد برای یک تمرین پیشرفته
ارائه شده توسط انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانی، این اولین و تنها اثری است که نگاهی جامع به ارزیابی روانشناختی فردی به خوانندگان ارائه می دهد. همانطور که در حال حاضر در محیط های تجاری انجام می شود. در اینجا، بهترین روشها و تکنیکهای در حال استفاده را بررسی خواهید کرد. خواهید دید که چگونه از ارزیابی برای تغییر فرهنگ سازمانی و دستیابی به اهداف تجاری خاص استفاده می شود. شما چارچوبی را کشف خواهید کرد که می توانید از آن استفاده کنید تا تمرین خود را پیشرفته کنید. و از بحث های فکری در مورد موضوعات حیاتی برای موفقیت مستمر این رشته و همچنین پیش بینی های آگاهانه برای آینده آن بهره مند خواهید شد. همه اینها این را به یک منبع ضروری تبدیل می کند که هر فردی که به ارزیابی روانشناختی فردی علاقه دارد باید داشته باشد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
A Unique Resource for a State-of-the-Art Practice
Presented by the Society for Industrial and Organizational Psychology, this is the first and only work to offer readers a comprehensive look at individual psychological assessment as currently practiced in business environments. Here, you will examine the best methods and techniques now in use. You will see how assessment is being used to alter organizational cultures and achieve specific business goals. You will discover a framework you can use to make your own practice state-of-the-art. And you will benefit from thought-provoking discussions on issues vital to the field's continued success as well as informed predictions for its future. All of which makes this an essential resource any person concerned with individual psychological assessment should possess.
