دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Hafford-Letchfield. Trish, Lambley. Sharon سری: ISBN (شابک) : 1447309812, 9781447309819 ناشر: Policy Press سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 256 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Inclusive Leadership in Social Work and Social Care به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری فراگیر در کار اجتماعی و مراقبت های اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کار اجتماعی و مراقبت های اجتماعی همچنان با یک دوره بی سابقه از چالش و عدم اطمینان روبرو هستند و نیاز به توسعه قابلیت های رهبری در هر سطح از نیروی کار و همچنین در جامعه دارند. این کتاب مهم و بازتابنده از نزدیک به نقش محوری اما خواستار آن است که رهبری و مدیریت در ارتقاء کار اجتماعی و مراقبت های اجتماعی ایفا می کنند. این امر به ویژه بر روی ارزشی که به طور بالقوه ایجاد می شود هنگامی که روابط انسانی بین افرادی که ارائه می دهند و افرادی که از خدمات عمومی استفاده می کنند مؤثر است ، تمرکز دارد و شرایط برای تغذیه اعتماد به نفس ، الهام بخش عزت نفس ، باز کردن پتانسیل و از بین بردن نابرابری وجود دارد. با هدف مدیران جدید ، مشتاق و باتجربه و پزشکان ارشد ، طیف وسیعی از رشته هایی را که معمولاً در کار اجتماعی و مراقبت های اجتماعی یافت نمی شود ، ترسیم می کند و خوانندگان را ترغیب می کند تا معاینه خود را از رهبری در زمینه هایی مانند طراحی سازمانها ، نقش کاربران خدمات در تمرین رهبری و پدیده های عزت در متن فرهنگ سازمانی و طراحیت گسترش دهند.
Social work and social care continue to face an unprecedented period of challenge and uncertainty, requiring the development of leadership capabilities at every level of the workforce as well as in the community. This critical and reflexive book looks closely at the pivotal but demanding role that leadership and management play in promoting social work and social care. It focuses particularly on the value that is potentially created when the human relationships between people delivering and people using public services are effective, and the conditions are present to nourish confidence, inspire self-esteem, unlock potential and erode inequality. Aimed at new, aspiring and experienced managers, and senior practitioners, it draws on a range of disciplines not typically found in social work and social care and encourages readers to broaden their examination of leadership in areas such as the design of organisations, the role of service users in leadership practice and the phenomena of dignity within the context of organisational culture and dignity.