دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: P.John Clarkson
سری:
ISBN (شابک) : 1447100018, 9781447100010
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: [611]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 67 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Inclusive Design: Design for the Whole Population به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طراحی فراگیر: طراحی برای کل جمعیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
طراحی فراگیر: چه چیزی در آن برای من وجود دارد؟ مروری جامع از رویه فعلی در طراحی فراگیر ارائه می دهد. با تاکید بر ایده های جدید برای بهبود و استدلال برای اجرای گسترده تر در آینده، ترکیبی منحصر به فرد از نظرات پیشرو در مورد طراحی فراگیر از هر دو صنعت و دانشگاه ارائه می شود. موضوع در سرتاسر دیدگاه مثبتی را نسبت به طراحی فراگیر به عنوان یک فرآیند خوب و سودآور و ایجاد تغییر در رویکردهای مؤثرتر برای «طراحی برای همه» تشویق میکند. طراحی فراگیر از دو بخش با ساختار فصل مشترک تشکیل شده است به طوری که استدلال های تجاری و طراحی به نفع طراحی فراگیر به راحتی قابل مقایسه و جذب است: پرونده تجاری مزایای صنعتی و مدیریتی طراحی فراگیر را ارائه می دهد. این بر دلایل جمعیت شناختی، قانونی و اخلاقی برای همه کسب و کارها تمرکز دارد که بهتر است در طراحی محصولات یا خدمات خود، جامعیت را در نظر بگیرند. تاریخچه موردی که موفقیت تجاری طراحی فراگیر را نشان می دهد از تجربیات شرکت هایی مانند Tesco، Fiat و The Royal Mail استخراج شده است. مورد طراحان بر روی عواملی تمرکز دارد که یک طراح باید در هنگام برخورد با جامعیت در نظر بگیرد. "چه کسی قرار است از طرح من استفاده کند؟" "آنها از طراحی من چه نیازی دارند؟" "چگونه نیازهای پزشکی را در نظر بگیرم؟" طراحی من چقدر "شامل" است؟" تمام سوالات در این بخش پاسخ داده شده است که ابزارهای لازم برای طراحی فراگیر موثر را ارائه می دهد. هدف این قسمت از کتاب متقاعد کردن طراح است که طراحی فراگیر یک هدف واقعی است. طراحی فراگیر برای طراحان، محققان و دانشجویان و مدیرانی که در مورد استراتژی های تحقیق و طراحی شرکت خود تصمیم می گیرند جذاب خواهد بود.
Inclusive Design: What's in It for Me? presents a comprehensive review of current practice in inclusive design. With emphasis on new ideas for improvement and arguments for wider implementation in future, a unique combination of leading opinions on inclusive design from both industry and academia are offered. The theme throughout encourages a positive view of inclusive design as a good and profitable process and to produce a change to more effective approaches to "design for all". Inclusive Design is composed of two parts with a common chapter structure so that the business and design arguments in favour of inclusive design can be easily compared and assimilated: The Business Case presents the industrial and management benefits of inclusive design. It concentrates on demographic, legal and ethical reasons for all businesses being better off taking inclusivity into account in the design of their products or services. Case histories demonstrating the commercial success of inclusive design are drawn from the experiences of companies such as Tesco, Fiat and The Royal Mail. The Designers' Case focuses on the factors a designer needs to take into account when dealing with inclusivity. "Who is going to use my design?" "What do they need from my design?" "How do I take any medical needs into account?" "Just how "inclusive" is my design?" are all questions answered in this section which presents the necessary tools for effective inclusive design. This part of the book aims to convince a designer that inclusive design is a realistic goal. Inclusive Design will appeal to designers, researchers and students and to managers making decisions about the research and design strategies of their companies.