دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [3rd ed.] نویسندگان: H. Igor Ansoff, Daniel Kipley, A.O. Lewis, Roxanne Helm-Stevens, Rick Ansoff سری: ISBN (شابک) : 9783319995984, 9783319995991 ناشر: Springer International Publishing,Palgrave Macmillan سال نشر: 2019 تعداد صفحات: XIX, 592 [588] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Implanting Strategic Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کاشت مدیریت استراتژیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بیش از 25 سال پس از آخرین ویرایش، این نسخه از کار پیشگامانه Ansoff در مورد مفاهیم و اجرای عملی مدیریت استراتژیک، مطالعات موردی به روز و ارقام ساده شده را ارائه می دهد و رویکردی جامع برای راهنمایی ارائه می دهد. شرکت ها از طریق محیط های آشفته در این عصر تحول دیجیتال، توانایی واکنش سریع و استراتژیک به تغییرات غیرقابل پیش بینی می تواند موفقیت یا شکست شرکت را تعیین کند. همانطور که یک سازمان در اجرای تغییرات موفق تر می شود، توانایی پاسخگویی به تغییرات محیطی در فرهنگ آن تثبیت می شود. این کتاب بر اساس یک مدل موفقیت استراتژیک است که نحوه بهینه سازی عملکرد یک شرکت را نشان می دهد. برای مدیران، دانشجویان و محققانی که خواهان یک روش گام به گام در مورد چگونگی تجزیه و تحلیل یک شرکت هستند، این کتاب به عنوان یک منبع ارزشمند برای تفکر و عمل استراتژیک عمل خواهد کرد.
Coming more than 25 years after the last edition, this edition of the groundbreaking Ansoff work on the concepts and practical implementation of strategic management provides up-to-date case studies and simplified figures and offers a comprehensive approach to guiding firms through turbulent environments. In this age of digital transformation, the ability to respond quickly and strategically to unpredictable change can determine the success or failure of the firm. As an organization becomes more successful at implementing change, the ability to respond to changes in the environment will be entrenched in its culture. This book is based on a strategic success model which demonstrates how to optimize a firm's performance. For managers, students, and researchers wanting a step-by-step methodology on how to analyze a firm, this book will serve as an invaluable resource for thinking and acting strategically.