IGUALDAD DE GNERO EN CHILE HACIA UNA MEJOR DISTRIBUCIN DEL TRABAJO REMUNERADO Y NO REMUNERADO.

Prólogo
Agradecimientos
Resumen ejecutivo
	Principales recomendaciones para reducir las barreras para distribuir trabajos remunerados y no remunerados de forma más equitativa:
	Principales recomendaciones para que el trabajo remunerado de las mujeres sea más rentable:
	Respuesta a la pandemia del COVID19:
1 Brechas de género en Chile: Una comparación internacional y subnacional
	Brechas de género en los resultados educacionales y del mercado laboral
		Educación
			Tasas de matrículas y abandono prematuro
			Embarazo adolescente
			Resultados de competencias
		Empleo
			Maternidad y acceso a calidad de empleo
			Emprendimiento
			Brechas salariales de género
			Puestos de dirección
	Factores que ocasionan brechas de género en los resultados
		Trabajo no remunerado
			Estereotipos y actitudes ante la igualdad de género
		Instituciones y leyes
		Violencia
		Cuidados e infraestructura física
	Referencias
	Notas
2 Un marco de política integral para lograr una distribución equilibrada del trabajo remunerado y no remunerado
	Reducir obstáculos para compartir el trabajo remunerado y no remunerado de forma equitativa
		Crear un sistema de cuidados más integral
			Reflexión sobre políticas
		Ampliar permiso parental y opciones de trabajo flexible
			Reflexión sobre políticas
		Reducir la transmisión de estereotipos de género a través del sistema educativo
			Reflexión sobre políticas
	Hacer que el trabajo remunerado de las mujeres sea más rentable
		Garantizar acceso a una educación de calidad pluralista
			Reflexión sobre políticas
		Promover a las mujeres en carreras no tradicionales y puestos de liderazgo
			Reflexión sobre políticas
		Apoyar el espíritu emprendedor femenino
			Reflexión sobre políticas
		Lucha contra la violencia de género
			Reflexión sobre políticas
	Referencias
3 Los efectos combinados del COVID19
	Mujeres y COVID19 en Chile: Análisis de impactos y desafíos
		Evolución del mercado laboral
		Mujeres con bajos ingresos
		Obligaciones de cuidados no remuneradas
		Salud mental
		Violencia doméstica
	Respuesta con políticas sensibles al género para apoyar la seguridad económica
		Medidas de apoyo a las PYME y al empleo
		Proteger los ingresos
		La lucha contra la violencia de género
	Reflexión sobre políticas
	Referencias
	Notas