ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Identity and Cultural Diversity: What Social Psychology Can Teach Us

دانلود کتاب هویت و تنوع فرهنگی: آنچه روانشناسی اجتماعی می تواند به ما بیاموزد

Identity and Cultural Diversity: What Social Psychology Can Teach Us

مشخصات کتاب

Identity and Cultural Diversity: What Social Psychology Can Teach Us

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 184872120X, 9781848721203 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 289 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Identity and Cultural Diversity: What Social Psychology Can Teach Us به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هویت و تنوع فرهنگی: آنچه روانشناسی اجتماعی می تواند به ما بیاموزد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب هویت و تنوع فرهنگی: آنچه روانشناسی اجتماعی می تواند به ما بیاموزد

هویت و تنوع فرهنگی مهاجرت و تأثیر آن بر تنوع را از منظر روانشناسی اجتماعی بررسی می کند. مهاجرت تنوع فرهنگی را افزایش می‌دهد و پرسش‌های دشواری در مورد تعلق، سازگاری، و وحدت جوامع ایجاد می‌کند: افرادی که با مشکل اساسی که هستند و در کجا قرار دارند دست و پنجه نرم می‌کنند، پرسش‌های هویتی ممکن است احساس شود، و اگرچه تنوع فرهنگی می‌تواند جوامع را غنی‌تر کند. در جوامع نیز گاهی منجر به قبیله گرایی جدیدی می شود که دموکراسی و انسجام اجتماعی را تهدید می کند. نویسنده مایکل ورکویتن به این موضوع می پردازد که چگونه مردم به این حقیقت که به گروه های قومی، نژادی، مذهبی و ملی تعلق دارند، معنا می بخشند و پیامدهایی که این امر می تواند برای انسجام اجتماعی داشته باشد. فصول آغازین ماهیت هویت اجتماعی و شناسایی گروهی را در نظر می گیرد و شامل بحث هایی در مورد رشد هویت در نوجوانی، فرهنگ پذیری و هویت های چندگانه و دوگانه می شود. سپس ورکویتن یکی از مخرب‌ترین مشکلات اجتماعی را در نظر می‌گیرد: اینکه چگونه تعارض از درک متفاوت دیگران پدید می‌آید. او بررسی می‌کند که چه زمانی و چرا تمایزات گروهی به تعارض تبدیل می‌شوند و نقش باورهای تنوع فرهنگی، مانند چندفرهنگ‌گرایی و همسان‌سازی را در نظر می‌گیرد. این کتاب با کاوش در راه های مولد مدیریت تنوع فرهنگی به پایان می رسد. هویت و تنوع فرهنگی که به سبکی جذاب نوشته شده باشد، خواندنی ضروری برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد روانشناسی اجتماعی و فرهنگی و سایر علوم اجتماعی خواهد بود و همچنین مضامین کلیدی روانشناسی اجتماعی را برای مخاطبان وسیع تری در دسترس قرار می دهد. خارج از دانشگاه


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Identity and Cultural Diversity examines immigration and its effect on diversity from a social psychological perspective. Immigration increases cultural diversity and raises difficult questions of belonging, adaptation, and the unity of societies: questions of identity may be felt by people struggling with the basic problem of who they are and where they fit in, and although cultural diversity can enrich communities and societies it also sometimes leads to a new tribalism, which threatens democracy and social cohesion. The author Maykel Verkuyten considers how people give meaning to the fact that they belong to ethnic, racial, religious and national groups, and the implications this can have for social cohesion. The opening chapters consider the nature of social identity and group identification, and include discussions of identity development in adolescence, acculturation, and multiple and dual identities. Verkuyten then considers one of the most pernicious social problems: how conflict emerges from perceiving others as different. He examines when and why group distinctions grow into conflicts and considers the role of cultural diversity beliefs, such as multiculturalism and assimilation. The book concludes by exploring productive ways of managing cultural diversity. Written in an engaging style, Identity and Cultural Diversity will be essential reading for undergraduate and postgraduate students of social and cultural psychology and other social sciences, and it also makes key themes in social psychology accessible to a wider audience outside academia.



فهرست مطالب

Contents
List of figures
Acknowledgements
1 The quest for identity and solidarity
2 A jellyfish on the beach: about identity
3 Ethnic discrimination and social validation
4 Identity development and duality
5 Blue and brown eyes
6 Multicultural recognition
7 A shared sense of ‘we’
8 Conclusion: a way forward
Notes
References
Index




نظرات کاربران