دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. phil. Ulrike Detmers (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783322959010, 9783322959003
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1992
تعداد صفحات: 221
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مفاهیم هویتی مدیران: مطالعات موردی به عنوان مبنایی برای آموزش بیشتر با محوریت کل نگر: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Identitätskonzepte von Managern: Fallstudien als Grundlage ganzheitlich orientierter Weiterbildung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مفاهیم هویتی مدیران: مطالعات موردی به عنوان مبنایی برای آموزش بیشتر با محوریت کل نگر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
من تحقق این مطالعه را مدیون تمایل مدیران به شرکت در مصاحبهها هستم. با وجود محدودیت زمانی و موضوعات غیرمعمول گفتگو برای مدیران، تمام توجهات معطوف به مصاحبه بود. هیچ کس حتی از موضوعات پیچیده اجتناب نکرد، به طوری که گفتمان پرباری شکل گرفت. از مدیرانی که فرصت انجام مصاحبه های عمیق با آنها را داشتم تشکر می کنم. من بسیار امیدوارم که شما از تلاش مداوم من برای گرفتن انتصاب ناراحت نشده باشید. با توجه به ماهیت نسبتا ناشناخته موضوع، فرآیند تحقیق با تغییرات چشم انداز مشخص می شود که برخی از آنها منجر به تغییراتی در نسخه خطی می شود. آقای دیپل سوز. راینهارد راب با صبر و حوصله هر دست نوشته را کامپیوتر می کرد. از این بابت از او تشکر می کنم. رونویسی نه همیشه آسان مصاحبه های عمیق توسط خانم توکسهورن انجام شد. مرگ ناگهانی او شکرگزاری شخصی را غیرممکن می کند. خانم Wäschebach املای و علامت گذاری را انجام داد. من هم می خواهم از شما تشکر کنم. من می خواهم از مدیریت مدرسه مدرسه حرفه ای تجاری 11 بیله فلد برای موافقت با درخواست من برای مرخصی کوتاه تشکر کنم. باید از خانواده ام نیز نام برد که در تمام مدت از من حمایت کردند. این اکتشاف به عنوان پایان نامه در دانشگاه بیله فلد، دانشکده آموزش پذیرفته شده است. جا دارد از سخنرانان پروفسور دکتر دکتر تشکر کنم. دیتر بااک و دکتر. Bodo Brücher برای پشتیبانی خوب.
Die Realisierung dieser Untersuchung verdanke ich insbesondere der bereitwilligen Interviewteilnahme der Manager und der Managerinnen. Trotz des engen Zeitrahmens und der für Manager außergewöhnlichen Gesprächsgegenstände richteten diese alle Aufmerksamkeit auf das Inter view. Auch komplizierten Themen wich niemand aus, so daß ein frucht barer Diskurs zustande kam. Den Managern und den Managerinnen, mit denen ich Tiefeninterviews führen durfte, möchte ich meinen Dank aus sprechen. Ich hoffe sehr, daß Sie mir mein beharrliches Ringen um Gesprächstermine nicht übelgenommen haben. Den Untersuchungsprozeß kennzeichnen wegen der relativen Unerforschtheit des Gegenstands per spektivische Modifikationen, die teilweise eine Änderung des Manuskripts zur Folge hatten. Herr Dipl. Soz. Reinhard Rabe hat geduldig jedes Manuskript computerisiert. Dafür möchte ich ihm meinen Dank sagen. Die nicht immer einfache Transkription der Tiefeninterviews wurde von Frau Tuxhorn durchgeführt. Ihr plötzlicher Tod macht eine persönliche Danksagung nicht mehr möglich. Frau Wäschebach hat die Orthogra phie - und die Interpunktionsprüfung übernommen. Ihr möchte ich eben falls meinen Dank aussprechen. Der Schulleitung der Kaufmännischen Beruflichen Schulen 11 der Stadt Bielefeld danke ich, daß sie meinem Antrag auf kurzzeitige Beurlaubung zugestimmt hat. Nicht unerwähnt soll meine Familie sein, die mich während der ganzen Zeit unterstützt hat. Die Exploration ist als Dissertation an der Universität Bielefeld, Fakultät für Pädagogik, angenommen worden. Ich danke den Referenten Prof. Dr. Dieter Baacke und Dr. Bodo Brücher für die gute Betreuung.
Front Matter....Pages 1-10
Untersuchungskonzept....Pages 11-14
Methodisches Vorgehen Problemskizzen und Begründungen....Pages 15-19
Biographische Skizzen....Pages 20-22
Die Fallstudien....Pages 23-182
Typisierung....Pages 183-187
Resümee....Pages 188-202
Grundstrukturen eines ganzheitlich orientierten Konzeptes der Weiterbildung für Manager....Pages 203-210
Back Matter....Pages 211-223