ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Ice Breakers

دانلود کتاب یخ شکن

Ice Breakers

مشخصات کتاب

Ice Breakers

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 193 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 582 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب یخ شکن: مدیریت، مدیریت منابع انسانی، تیم سازی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Ice Breakers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب یخ شکن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب یخ شکن

دفتر آموزش بزرگسالان نیوهمپشایر، 2009. — 193 p.
مجموعه ای از 82 یخ شکن.
</ div>تعریف مناسب یخ شکن ها (همچنین به عنوان گرم کننده، انرژی زا، بازکننده و بازدارنده نیز شناخته می شود) این است: فعالیت های تیم سازی که به افراد کمک می کند در فرآیندی که اغلب به آن "شکستن" می گویند احساس راحتی بیشتری داشته باشند و یکدیگر را بشناسند. یخ\" یا \"گرم کردن گروه\"
یخ شکن ها معمولاً در اوایل فرآیند گروهی یا در مراحل اولیه توسعه تیم، به عنوان مثال، در کلاس اول یا در ابتدای یک تیم استفاده می شوند. ملاقات. همچنین هر زمان که انرژی گروه کم است و افراد نیاز به انرژی مجدد دارند، یا زمانی که اعضا به گروه می پیوندند یا آن را ترک می کنند، می توان از آنها با موفقیت زیادی استفاده کرد.
یخ شکن ها زمانی بهترین کار را می کنند که سرگرم کننده و جذاب هستند و اطلاعات یا اطلاعاتی را به دست می آورند. ویژگی های شرکت کنندگان که آشکار یا در ظاهر نیستند، مانند استعدادهای پنهان، نگرش ها یا تجربیات قبلی. یادگیری بیشتر در مورد یکدیگر و تفریح ​​می تواند به کاهش تنش و اضطراب کمک کند و به افراد کمک کند تا مشترکات بین اعضای گروه را درک کنند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

New Hampshire Bureau of Adult Education, 2009. — 193 p.
A collection of 82 ice breakers.
The proper definition of ice breakers (also known as Warm-ups, Energizers, Openers, and De-inhibitizers) is: team building activities that help people feel more comfortable and get to know each other in a process often called "breaking the ice" or "warming up the group."
Icebreakers are most commonly used early in the group process or at early stages of team development, for example, at the first class or at the beginning of a team meeting. They can also be used with great success whenever the group energy is low and people need re-energizing, or when members join or leave the group.
Icebreakers work best when they are fun and engaging, and they draw out information or qualities of the participants that aren't obvious or on the surface, such as hidden talents, attitudes, or previous experiences. Learning more about each other and having fun can help reduce tension and anxiety and help people get a sense of the commonalities between group members.




نظرات کاربران