ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Hypocrisy and the Motive for Self-Integrity

دانلود کتاب نفاق و انگیزه خودکامگی

Hypocrisy and the Motive for Self-Integrity

مشخصات کتاب

Hypocrisy and the Motive for Self-Integrity

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 12 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 19


در صورت تبدیل فایل کتاب Hypocrisy and the Motive for Self-Integrity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نفاق و انگیزه خودکامگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نفاق و انگیزه خودکامگی

دو آزمایش بررسی کردند که چگونه ناهماهنگی که به دنبال یک رفتار ریاکارانه به وجود می‌آید کاهش می‌یابد زمانی که ۲ گزینه در دسترس باشد. یک استراتژی مستقیم (تغییر رفتار برای کاهش ریاکاری) یا یک استراتژی غیرمستقیم (تأیید یک جنبه مثبت غیر مرتبط از خود). در آزمایش 1، پس از اینکه ناهماهنگی توسط ریا برانگیخته شد، به طور قابل توجهی شرکت‌کنندگان بیشتری تصمیم گرفتند که ناهماهنگی را مستقیماً کاهش دهند، علیرغم وجود راهبرد تأیید خود. در آزمایش 2، شرکت کنندگان دوباره راه حل مستقیم اختلاف ریاکارانه خود را انتخاب کردند، حتی زمانی که فرصت تأیید خود اهمیت بیشتری برای ارزش خود جهانی آنها داشت. بحث بر روی مکانیسم‌هایی متمرکز است که بر نحوه انتخاب افراد از بین استراتژی‌های در دسترس برای کاهش ناهماهنگی تأثیر می‌گذارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Two experiments investigated how the dissonance that follows a hypocritical behavior is reduced when 2 alternatives are available; a direct strategy (changing behavior to make it less hypocritical) or an indirect strategy (the affirmation of an unrelated positive aspect of the self). In Experiment 1, after dissonance was aroused by hypocrisy, significantly more participants chose to reduce dissonance directly, despite the clear availability of a self-affirmation strategy. In Experiment 2, participants again chose direct resolution of their hypocritical discrepancy, even when the opportunity to affirm the self held more importance for their global self-worth. The discussion focuses on the mechanisms that influence how people select among readily available strategies for dissonance reduction.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی