دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Hans Mohr (auth.), Dr. Günter Clar, Julia Doré, Prof. Dr. Hans Mohr (eds.) سری: Veröffentlichungen der Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg ISBN (شابک) : 9783642638411, 9783642590801 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 1997 تعداد صفحات: 339 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 17 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سرمایه انسانی و دانش: مبانی توسعه پایدار: سازمان/برنامه ریزی، اقتصاد محیطی
در صورت تبدیل فایل کتاب Humankapital und Wissen: Grundlagen einer nachhaltigen Entwicklung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سرمایه انسانی و دانش: مبانی توسعه پایدار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با مشارکت کارشناسان برجسته از رشتههای مختلف (اقتصاد، فلسفه، روانشناسی، ژنتیک انسانی، علوم اجتماعی)، کانونهای "دانش به عنوان منبع"، "سرمایه انسانی به عنوان یک منبع تجدیدپذیر" و "منابع انسانی به عنوان پایه توسعه اقتصادی" کار کرد. این منجر به بینش ها و استراتژی های جدیدی برای توسعه پایدار (\"مطمئن با آینده\") فراتر از کلیشه های معمول می شود.
Unter Mitwirkung maßgebender Fachleute aus unterschiedlichen Disziplinen (Wirtschaftswissenschaften, Philosophie, Psychologie, Humangenetik, Sozialwissenschaften) werden die Schwerpunkte "Wissen als Ressource", "Humankapital als erneuerbare Ressource" und "Humanressourcen als Grundlage ökonomischer Entwicklung" aufgearbeitet. Dabei ergeben sich neue Einsichten und Strategien für eine nachhaltige ("zukunftsfähige") Entwicklung jenseits gängiger Klischees.
Front Matter....Pages I-2
Front Matter....Pages 3-3
Begründung für die Studie....Pages 5-10
Front Matter....Pages 11-11
Wissen als Humanressource....Pages 13-27
Front Matter....Pages 29-29
Wissen und Denken....Pages 31-32
Orientierungswissen als Humanressource....Pages 33-51
Sonderstatus des wissenschaftlichen Wissens?....Pages 53-56
„Theorie der reflexiven Moderne“ — eine Herausforderung?....Pages 57-61
Die soziale Strukturierung technischen Wissens....Pages 63-86
Wird Wissen überschätzt?....Pages 87-93
Front Matter....Pages 95-95
Die Bedeutung des Sozialkapitals....Pages 97-101
Die Förderung von Sozialverhalten als Aufgabe der Landespolitik....Pages 103-104
Aktuelle Probleme bei der Bildung von Sozialkapital....Pages 105-114
Front Matter....Pages 115-115
Die Bedeutung des demographischen Wandels....Pages 117-121
Grenzen der Entwicklung des Humankapitals aus der Sicht der Humangenetik....Pages 123-135
Grenzen der Entwicklung des Humankapitals aus der Sicht der psychologischen Lerntheorie....Pages 137-156
Front Matter....Pages 157-157
Die Bedeutung von Humankapital....Pages 159-174
Humankapitalbildung im Lebenszyklus....Pages 175-195
Unzulängliche Nutzung von Humankapital....Pages 197-219
Der Beitrag der Familie zur Bildung von Human- und Sozialkapital....Pages 221-238
Die Bildung von Humankapital in der Arbeitswelt — neue Herausforderungen....Pages 239-253
Humankapital und technischer Fortschritt....Pages 255-276
Front Matter....Pages 277-277
Humanressourcenentwicklung, wirtschaftliches Wachstum und nachhaltige Entwicklung....Pages 279-294
Humanressourcen und wirtschaftliche Entwicklung von Regionen — Möglichkeiten und Grenzen regionaler Wirtschaftspolitik....Pages 295-304
VII.3 Key Qualifications and Efficiency in Markets for Learning....Pages 305-322
Front Matter....Pages 323-323
Ausblicke....Pages 325-330
Back Matter....Pages 331-343