ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections

دانلود کتاب انسانی کردن تجربه از راه دور از طریق رهبری و مربیگری: استراتژی هایی برای ارتباطات مجازی بهتر

Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections

مشخصات کتاب

Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 2022007131, 9780367758721 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 206
[207] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب انسانی کردن تجربه از راه دور از طریق رهبری و مربیگری: استراتژی هایی برای ارتباطات مجازی بهتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب انسانی کردن تجربه از راه دور از طریق رهبری و مربیگری: استراتژی هایی برای ارتباطات مجازی بهتر

این کتاب به نیاز رو به رشد برای درک اینکه چگونه می توانیم سلامتی را تقویت کنیم، تعامل را افزایش دهیم و ارتباطات را در زمینه های حرفه ای تقویت کنیم، زیرا تعاملات انسانی به طور فزاینده ای دورتر می شود.\r\n\r\nاز طریق تحقیقات و مطالعات موردی، نویسندگان یک پارادوکس را ترسیم می‌کنند: فناوری دیجیتالی که برای ارتباط با دیگران استفاده می‌کنیم، می‌تواند باعث شود احساس کمتری در ارتباط داشته باشیم. برای درک آنچه در تعاملات از راه دور وجود ندارد، نویسندگان استفاده از فضا، نشانه‌های حسی، پویایی گروه و چالش‌هایی را که افراد در زمانی که نیاز ذاتی به ارتباط انسانی برآورده نشده با آن مواجه می‌شوند را بررسی می‌کنند. آنها توصیه های عملی برای بهبود تجربیات از راه دور ارائه می دهند، از جمله راه هایی برای مدیریت استرس، جلوگیری از اضافه بار شناختی، و جلوگیری از فرسودگی شغلی. در نهایت، کتاب آنچه را که ممکن است زمانی که ما نه تنها بر کمیت و کارایی تعاملات خود تمرکز می کنیم، بلکه بر کیفیت و عمق ارتباطات انسانی خود نیز متمرکز می کنیم، برجسته می کند.\r\n\r\nارتباط معاصر این موضوع باعث می‌شود این کتاب برای رهبران، مربیان، مشاوران و سایر متخصصانی که از راه دور کار می‌کنند، و همچنین دانشجویان و افراد علاقه‌مندی که به دنبال بهبود تجربیات شخصی و حرفه‌ای خود از راه دور هستند، ضروری است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book responds to the growing need for understanding how we can foster wellness, raise engagement, and strengthen connections in professional contexts as human interactions become increasingly remote. Through research and case studies, the authors outline a paradox: the digital technology we use to connect with others can leave us feeling less connected. To understand what is missing from remote interactions, the authors examine the use of space, sensory cues, group dynamics, and challenges people encounter when the innate need for human connection is unmet. They provide practical advice to improve remote experiences, including ways to manage stress, avoid cognitive overload, and prevent burnout. Ultimately, the book highlights what is possible when we focus not only on the quantity and efficiency of our interactions, but also on the quality and depth of our human connections. The contemporary relevance of this topic makes the book essential for leaders, coaches, consultants, and other professionals working remotely, as well as students and interested individuals seeking to improve their personal and professional remote experiences.



فهرست مطالب

Cover
Endorsements
Half Title
Title Page
Copyright Page
Table of Contents
List of figures
Preface
Acknowledgments
Introduction: The Paradox We Created
PART ONE: Doing More Together, Feeling Less
Connected
	1. Confined to the Digital Window
	2. Missing the Signals
	3. Lost in the Group
PART TWO: Connecting and Thriving
	4. Wellness Matters
	5. Energy to Engage
	6. Social Creatures
	7. Together Miles Apart
Afterword
Appendix: Where to Find Additional Mental Health Support
References
Index




نظرات کاربران