دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Nathaniel C. Lupton, Michael Pirson (eds.) سری: Humanism in Business Series ISBN (شابک) : 9781349501038, 9781137471628 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 293 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دیدگاه های انسانی در تجارت و مدیریت بین المللی: استراتژی کسب و کار / رهبری، تجارت بین المللی، مدیریت، مدیریت منابع انسانی، اقتصاد بین الملل، مدیریت دفتر
در صورت تبدیل فایل کتاب Humanistic Perspectives on International Business and Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دیدگاه های انسانی در تجارت و مدیریت بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-xv
Introduction: International Business and International Management in an Era of Globality....Pages 1-8
Front Matter....Pages 9-9
Global Tensions between Mainstream Economic Discourse and International Humanistic Management Agendas: Investigating the Challenges Facing Organizational Stakeholders in Modern Market Societies....Pages 11-24
Challenging the Dominant Paradigm: Critical Management Knowledge for Humanistic Management....Pages 25-38
Global Migration of Nurses from Sub-Saharan Africa: Human Capital Development and Neocolonial Perspectives — Forging an Ethical Framework....Pages 39-54
Development Discourse and Practice: Alternatives and New Directions from Postcolonial Perspectives....Pages 55-67
Reviving Hearts and Souls in Managers: A Ghazalian Sufi Perspective....Pages 68-80
Humanistic Leadership as a Value-Infused Dialogue of Global Leaders and Local Stakeholders....Pages 81-91
Empowering the Other in a Globalizing World by Targeting Humanistic Aims of Creativity, Work and Sustainable Community via Pedagogies in Action....Pages 92-106
Hume’s Humanity: A Nexus for Global Management....Pages 107-119
An Integral Foundation for International Strategic Management....Pages 120-133
Front Matter....Pages 135-135
Humanistic Values in the Gulf Cooperation Council: An In-depth Study of Humanistic Dimensions in the Region....Pages 137-149
Indigenous Social Enterprises: A Humanistic Approach to Sustainable Development and Poverty Alleviation....Pages 150-164
Is Walmart Good for India? A Humanistic Perspective on Opening Up FDI in Multi-Brand Retail in India....Pages 165-178
Cross-Sector Alliances....Pages 179-197
Indian Firms and the New Era of Corporate Social Responsibility: Raising the Bar for People above Profits....Pages 198-209
Front Matter....Pages 211-211
Embracing Humanism in International Business Education: An Application of the Service, Operative, and Lecture Learning (SOLL) Model....Pages 213-228
Supporting Humanism in the Development of Globally Oriented Managers....Pages 229-240
Managerial Anthropology: A Humanistic Approach to Management Studies....Pages 241-255
Shaping Humanism at the Tecnológico de Monterrey: The Citizen of the Future....Pages 256-268
Conclusions: Toward a Humanistic Agenda for International Business and Management....Pages 269-273
Back Matter....Pages 274-282