دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل
مشخصات کتاب
Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung
ویرایش: 2
نویسندگان: Cyrus Achouri (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834947390, 9783834947406
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 263
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل: مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی: مقدمه ای مبتنی بر عمل
نسخه دوم، کاملاً اصلاح‌شده و توسعه‌یافته این کتاب به همه دانشجویان اقتصاد و همچنین متخصصان و مدیران یک نمای کلی از موضوعات جاری منابع انسانی ارائه می‌دهد. رویکردهای تحقیقاتی جدید از مدیریت سیستمی، پژوهش استعداد و مدیریت بین فرهنگی نیز در نظر گرفته شده است. ساختار آموزشی کتاب با تجسم های متعدد، اهداف یادگیری و سوالات امتحانی برای هر فصل، آمادگی بهینه امتحان را برای دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد فراهم می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dieses Buch bietet in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage allen Studierenden der Wirtschaftswissenschaften sowie Fach- und Führungskräften einen fundierten Überblick über die aktuellen personalwirtschaftlichen Themen. Dabei werden auch neue Forschungsansätze aus dem systemischen Management, der Talentforschung und dem interkulturellen Management berücksichtigt. Durch zahlreiche Visualisierungen, Lernziele und Prüfungsfragen für jedes Kapitel ermöglicht der didaktische Aufbau des Buchs eine optimale Klausurvorbereitung für Bachelor- und Masterstudiengänge.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-VIII
Einführung....Pages 1-5
Recruiting....Pages 7-16
Methoden der Personalauswahl....Pages 17-50
Headhunter-Management....Pages 51-58
Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik....Pages 59-63
Talent- und Karrieremanagement....Pages 65-72
Placement....Pages 73-87
Outplacement....Pages 89-94
HR-Controlling....Pages 95-110
Personalentwicklung....Pages 111-138
Wirtschaftsethik....Pages 139-163
Personalführung....Pages 165-195
Systemisches Management....Pages 197-216
Internationales Human Resource Management....Pages 217-260
