ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Human Resource Management: A Critical Approach

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی: رویکردی مهم

Human Resource Management: A Critical Approach

مشخصات کتاب

Human Resource Management: A Critical Approach

ویرایش: 2 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 113823754X, 9781138237544 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 450 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management: A Critical Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی: رویکردی مهم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی: رویکردی مهم

علیرغم بیش از سه دهه بحث پیرامون ماهیت مدیریت منابع انسانی (HRM)، مرزهای فکری و کاربرد آن در عمل، این حوزه همچنان با تعدادی محدودیت نظری و عملی مواجه است.

نوشته شده توسط یک تیم بین المللی از محققان محترم، این کتاب درسی به روز دیدگاهی انتقادی برای بررسی عملکرد مدیریت اصلی HRM در تمام پیچیدگی های آن - از جمله جنبه های تاریک آن - اتخاذ می کند.

منابع انسانی مدیریت: یک رویکرد انتقادی با انتقاد از مفهوم مدیریت منابع انسانی آغاز می شود، توسعه آن را در طول زمان ردیابی می کند، و سپس به طور سیستماتیک زمینه مدیریت منابع انسانی، عملکرد HRM و دیدگاه های بین المللی در مورد HRM را تجزیه و تحلیل می کند. فصل‌های جدیدی که برای این ویرایش دوم سفارش داده شده‌اند، نگاهی به مدیریت منابع انسانی و مسائل مربوط به تنوع، مهاجرت، زنجیره‌های تامین جهانی و بحران اقتصادی دارند.

این کتاب درسی برای دانشجویان پیشرفته و کنجکاو HRM و برای متخصصان HRM ضروری است. به دنبال تعمیق درک خود از پیچیدگی های حوزه خود هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Despite over three decades of debate around the nature of human resource management (HRM), its intellectual boundaries and its application in practice, the field continues to be dogged by a number of theoretical and practical limitations.

Written by an international team of respected scholars, this updated textbook adopts a critical perspective to examine the core management function of HRM in all its complexity - including its darker sides.

Human Resource Management: A Critical Approach opens with a critique of the very concept of HRM, tracing its development over time, and then systematically analyses the context of HRM, practice of HRM and international perspectives on HRM. New chapters commissioned for this second edition look at HRM and the issues of diversity, migration, global supply chains and economic crisis.

This textbook is essential reading for advanced and inquisitive students of HRM, and for HRM professionals looking to deepen their understanding of the complexities of their field.





نظرات کاربران