ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Human Resource Management in Construction Projects: Strategic and Operational Approaches

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی در پروژه های ساختمانی: رویکردهای استراتژیک و عملیاتی

Human Resource Management in Construction Projects: Strategic and Operational Approaches

مشخصات کتاب

Human Resource Management in Construction Projects: Strategic and Operational Approaches

ویرایش: 0 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415261635, 9780415261630 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 630 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 77,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management in Construction Projects: Strategic and Operational Approaches به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی در پروژه های ساختمانی: رویکردهای استراتژیک و عملیاتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی در پروژه های ساختمانی: رویکردهای استراتژیک و عملیاتی

اگرچه ساخت و ساز یکی از صنایع بر نیروی کار است، اما به مسائل مربوط به مدیریت افراد توجه کافی نمی شود. علاوه بر این، تمرکز توجه در رابطه با منابع انسانی بر جنبه های استراتژیک عملکرد مدیریت منابع انسانی بوده است - با این حال بیشتر مشکلات و مسائل عملیاتی در پروژه ها به وجود می آیند. برای کمک به رفع این مشکلات، این کتاب دیدگاه گسترده ای از HRM دارد و جنبه های استراتژیک و عملیاتی مدیریت افراد در بخش ساخت و ساز را بررسی می کند. هدف این کتاب مدیران پروژه و دانشجویان رشته مدیریت پروژه است که تاکنون بدون دانش و آموزش کافی مسئولیت مدیریت منابع انسانی را بر عهده داشته اند.
موضوعاتی که در این کتاب به آنها پرداخته می‌شود، در سطح بین‌المللی مرتبط هستند و هم برای دانشجویان و هم برای شاغلین درگیر در مدیریت پروژه‌های ساختمانی اهمیت اساسی دارند. متن از تجربه نویسندگان از کار با طیف وسیعی از شرکت های ساختمانی بزرگ در بهبود فعالیت های عملیاتی HRM در هر دو سطح استراتژیک و عملیاتی استفاده می کند و با مطالعات موردی پروژه ها و سازمان ها به خوبی نشان داده شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Although construction is one of the most labour-intensive industries, people management issues are given inadequate attention. Furthermore, the focus of attention with regards to HR has been on the strategic aspects of HRM function - yet most problems and operational issues arise on projects. To help redress these problems, this book takes a broad view of HRM, examining the strategic and operational aspects of managing people within the construction sector. The book is aimed at project managers and students of project management who, until now, have been handed the responsibility for human resource management without adequate knowledge or training.
The issues addressed in this book are internationally relevant, and are of fundamental concern to both students and practitioners involved in the management of construction projects. The text draws on the authors' experience of working with a range of large construction companies in improving their HRM operational activities at both strategic and operational levels, and is well illustrated with case studies of projects and organizations.





نظرات کاربران