دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Human Resource Management
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی
مشخصات کتاب
Human Resource Management
دسته بندی: مدیریت ویرایش: نویسندگان: Torrington. Derek, Laura Hall, Stephen Taylor سری: ISBN (شابک) : 1280601566, 9781280601569 ناشر: Pearson Education UK سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 833 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 15 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: مدیریت، منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی
مدیریت غیبت کارکنان، حفظ تعادل بین کار و زندگی، و ایجاد کدهای
رفتاری اخلاقی و اجتماعی مسئولیت پذیر در محل کار: بسیاری از
موضوعی ترین زمینه های بحث در سازمان ها ریشه در مسائل مدیریت
منابع انسانی دارند. ویرایش ششم این کتاب درسی پیشرو در بازار،
کاوش و تجزیه و تحلیل دقیق این مسائل معاصر را ارائه می‌کند، و
همچنین پوشش جامعی را در همه عناصر اصلی مدیریت منابع
انسانی ارائه می‌کند. طیف وسیعی از ویژگی‌های مفید برای جلب علاقه
خواننده و کمک به یادگیری از متن وجود دارد: *هفت بخش تمرکز بر
مهارت‌ها حوزه‌های خاصی از تخصص عملی منابع انسانی را توسعه
می‌دهند * پنجره کوتاهی از تصاویر تمرین، نظریه را در زمینه قابل
تشخیص قرار می‌دهند * فعالیت‌های فردی و گروهی تشویق می‌کنند.
بازتاب انتقادی و بازبینی * تمرین سوالات امتحان در پایان هر فصل
یک وب سایت همراه در www pearsoned.co.uk/torrington موارد و
مقالات اضافی برگرفته از فایننشال تایمز، سوالات خود ارزیابی برای
هر فصل و پیوندهایی به وب سایت های مفید دیگر ارائه می دهد. . این
کتاب برای دانشجویانی که ماژول های HRM را در برنامه های کارشناسی
و کارشناسی ارشد و همچنین برای مدارک حرفه ای می گذرانند مناسب
است. درک تورینگتون، استاد بازنشسته مدیریت، دانشگاه مدیریت است.
لورا هال و استفان تیلور هر دو مدرس ارشد مدیریت منابع انسانی در
دانشگاه متروپولیتن منچستر و همچنین ممتحنین ملی برای موسسه منشور
پرسنل و توسعه هستند. مثال‌های واقعی، نقل قول‌ها و مطالعات
موردی، همراه با ارجاع به پیوندهای وبسایت، بدون شک به افزایش
تناسب این متن برای طیف وسیعی از دوره‌ها کمک می‌کند. من حتما این
متن را به دانش آموزانم توصیه می کنم. کریستن کراوث، دانشکده
بازرگانی کاونتری، من از این متن در طول سالیان متمادی، چه در
بریتانیا در برنامه‌های کارشناسی و کارشناسی ارشد و چه در خارج از
کشور در برنامه‌های MBA استفاده کرده‌ام، و به ترکیب جامعی از
بینش‌های آکادمیک و عملی آن در مورد دنیای منابع انسانی تکیه
کرده‌ام. دنبال کردن آن آسان است، سبک جذاب است و علاقه خواننده
را حفظ می کند. �بیشتر
بخوانید...
چکیده: مدیریت غیبت کارکنان، حفظ تعادل بین کار و زندگی سالم، و
ایجاد کدهای اخلاقی و اجتماعی مسئولیت پذیر در محل کار: بسیاری از
موضوعی ترین زمینه های بحث در سازمان ها ریشه در مسائل مربوط به
مدیریت منابع انسانی. ویرایش ششم این کتاب درسی پیشرو بازار، کاوش
و تجزیه و تحلیل دقیق این مسائل معاصر را ارائه می‌کند، و همچنین
پوشش جامعی از تمام عناصر اصلی مدیریت منابع انسانی ارائه می‌دهد.
طیف وسیعی از ویژگی‌های مفید برای جلب علاقه خواننده و کمک به
یادگیری از متن وجود دارد: *هفت بخش تمرکز بر مهارت‌ها حوزه‌های
خاصی از تخصص عملی منابع انسانی را توسعه می‌دهند * پنجره کوتاهی
از تصاویر تمرین، نظریه را در زمینه قابل تشخیص قرار می‌دهند *
فعالیت‌های فردی و گروهی تشویق می‌کنند. بازتاب انتقادی و بازبینی
* تمرین سوالات امتحان در پایان هر فصل یک وب سایت همراه در www
pearsoned.co.uk/torrington موارد و مقالات اضافی برگرفته از
فایننشال تایمز، سوالات خود ارزیابی برای هر فصل و پیوندهایی به
وب سایت های مفید دیگر ارائه می دهد. . این کتاب برای دانشجویانی
که ماژول های HRM را در برنامه های کارشناسی و کارشناسی ارشد و
همچنین برای مدارک حرفه ای می گذرانند مناسب است. درک تورینگتون،
استاد بازنشسته مدیریت، دانشگاه مدیریت است. لورا هال و استفان
تیلور هر دو مدرس ارشد مدیریت منابع انسانی در دانشگاه متروپولیتن
منچستر و همچنین ممتحنین ملی برای موسسه منشور پرسنل و توسعه
هستند. مثال‌های واقعی، نقل قول‌ها و مطالعات موردی، همراه با
ارجاع به پیوندهای وبسایت، بدون شک به افزایش تناسب این متن برای
طیف وسیعی از دوره‌ها کمک می‌کند. من حتما این متن را به دانش
آموزانم توصیه می کنم. کرستن کراوث، مدرسه بازرگانی کاونتری من از
این متن در طول سالیان متمادی استفاده کرده‌ام، چه در بریتانیا در
برنامه‌های کارشناسی و کارشناسی ارشد و چه در خارج از کشور در
برنامه‌های MBA، و به ترکیب جامع بینش‌های آکادمیک و عملی آن در
مورد دنیای منابع انسانی اعتماد کرده‌ام. دنبال کردن آن آسان است،
درگیر سبک است و علاقه خواننده را حفظ می کند
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Managing employee absence, maintaining a healthy 'work-life
balance', and developing ethical and socially responsible codes
of behaviour at work: many of the most topical areas of debate
in organisations are rooted in issues of human resource
management. The 6th edition of this market-leading textbook
provides detailed exploration and analysis of these
contemporary issues, as well as providing comprehensive
coverage of all the
core elements of HRM. There is a range of useful features to
engage the reader's interest and assist in learning from the
text:*seven Focus on Skills sections develop specific areas of
practical HR expertise*short Window on Practice illustrations
put theory into recognisable context*individual and group
Activities encourage critical reflection and review*practice
Examination Questions at the end of each chapter A companion
website at www pearsoned.co.uk/torrington provides extra cases
and articles taken from the Financial Times, self-assessment
questions for each chapter and links to other useful websites.;
This book is suitable for students taking HRM modules on both
undergraduate and postgraduate degree programmes, as well as
for professional qualifications. Derek Torrington is Emeritus
Professor of Management, University of Management. Laura Hall
and Stephen Taylor are both Senior Lecturers in Human Resource
Management at Manchester Metropolitan University as well as
national examiners for the Chartered Institute of Personnel and
Development. The real life examples, quotes and case studies,
together with the reference to the web-site links, will
undoubtedly help to enhance the suitability of this text to a
range of courses. I will certainly recommend this text to my
students. Kirsten Krauth, Coventry Business School I have used
this text over many years, both in the UK on undergraduate and
postgraduate programmes and overseas on MBA programmes, and
have come to rely on its comprehensive mix of academic and
practical insights into the world of HR. It is easy to follow,
engaging in style, and keeps the reader's interest up.
�Read
more...
Abstract: Managing employee absence, maintaining a healthy
'work-life balance', and developing ethical and socially
responsible codes of behaviour at work: many of the most
topical areas of debate in organisations are rooted in issues
of human resource management. The 6th edition of this
market-leading textbook provides detailed exploration and
analysis of these contemporary issues, as well as providing
comprehensive coverage of all the core elements of HRM. There
is a range of useful features to engage the reader's interest
and assist in learning from the text:*seven Focus on Skills
sections develop specific areas of practical HR expertise*short
Window on Practice illustrations put theory into recognisable
context*individual and group Activities encourage critical
reflection and review*practice Examination Questions at the end
of each chapter A companion website at www
pearsoned.co.uk/torrington provides extra cases and articles
taken from the Financial Times, self-assessment questions for
each chapter and links to other useful websites.; This book is
suitable for students taking HRM modules on both undergraduate
and postgraduate degree programmes, as well as for professional
qualifications. Derek Torrington is Emeritus Professor of
Management, University of Management. Laura Hall and Stephen
Taylor are both Senior Lecturers in Human Resource Management
at Manchester Metropolitan University as well as national
examiners for the Chartered Institute of Personnel and
Development. The real life examples, quotes and case studies,
together with the reference to the web-site links, will
undoubtedly help to enhance the suitability of this text to a
range of courses. I will certainly recommend this text to my
students. Kirsten Krauth, Coventry Business School I have used
this text over many years, both in the UK on undergraduate and
postgraduate programmes and overseas on MBA programmes, and
have come to rely on its comprehensive mix of academic and
practical insights into the world of HR. It is easy to follow,
engaging in style, and keeps the reader's interest up
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب Advanced derivatives pricing and risk management: theory, tools and hands-on programming application
دانلود کتاب Six Sigma And The Product Development Cycle
دانلود کتاب Business risk and simulation modelling in practice : using Excel, VBA and @RISK
دانلود کتاب Key Account Management: A Complete Action Kit of Tools and Techniques for Achieving Profitable Key Supplier Status
دانلود کتاب Statistical quality control
دانلود کتاب Strategic Knowledge Management Technology
دانلود کتاب Dealing with E-Mail (Essential Managers)
دانلود کتاب Corporate Management & Strategy. Designing World Class Corporate Strategies
دانلود کتاب Los 7 Habitos de la Gente Altamente Efectiva
