دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Human Resource Information Systems: Basics, Applications, and Future Directions
دانلود کتاب سیستم های اطلاعات منابع انسانی: مبانی، کاربردها و جهت گیری های آینده
مشخصات کتاب
Human Resource Information Systems: Basics, Applications, and Future Directions
ویرایش: [4 ed.] نویسندگان: Michael J. Kavanagh (editor), Richard David Johnson (editor) سری: ISBN (شابک) : 9781506351452, 1506386539 ناشر: سال نشر: 2018 تعداد صفحات: [878] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Information Systems: Basics, Applications, and Future Directions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیستم های اطلاعات منابع انسانی: مبانی، کاربردها و جهت گیری های آینده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سیستم های اطلاعات منابع انسانی: مبانی، کاربردها و جهت گیری های آینده
با توجه به توسعه، استفاده و کاربرد فناوری رایانه در سیستم مدیریت منابع انسانی.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Concerned with the development, use, and application of computer technology to the human resources management system.
فهرست مطالب
Publisher Note Half Title Acknowledgements Title Page Copyright Page Brief Contents Detailed Contents Preface Acknowledgments Part I Human Resource Information Systems (HRIS): The Backbone of Modern HR 1 A Brief History and Overview of Technology in HR 2 Database Concepts and Applications in HRIS 3 Systems Considerations in the Design of an HRIS Planning for Implementations Part II Managing HRIS Implementations 4 The Systems Development Life Cycle and HRIS Needs Analysis 5 System Design and Acquisition 6 Change Management and Implementation 7 Cost Justifying HRIS Investments Part III Electronic Human Resource Management (eHRM) 8 HR Administration and HRIS 9 Talent Management 10 Recruitment and Selection in an Internet Context 11 Training and Development Issues and HRIS Applications 12 Performance Management, Compensation, Benefits, Payroll, and HRIS Part IV Advanced HRIS Application and Future Trends 13 HRIS and International HRM 14 HR Metrics and Workforce Analytics 15 HRIS Privacy and Security 16 HRIS and Social Media 17 The Future of HRIS Emerging Trends in HRM and IT Glossary References Author Index Index About the Editors About the Contributors
