دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Human Resource Development. For the Food Industries
دانلود کتاب توسعه منابع انسانی. برای صنایع غذایی
مشخصات کتاب
Human Resource Development. For the Food Industries
ویرایش: 1
نویسندگان: W.A. Gould (Auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781845695965
ناشر: Woodhead Publishing
سال نشر: 1994
تعداد صفحات: 186
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 15 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 55,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Development. For the Food Industries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه منابع انسانی. برای صنایع غذایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب توسعه منابع انسانی. برای صنایع غذایی
این عنوان طیف کاملی از برخورد با مردم را در بر می گیرد، از تغییرات در صنایع غذایی که نیاز به برخورد علمی با منابع انسانی دارد تا نکات برجسته قوانین و مقررات کار. نویسنده از تجربه 39 ساله خود به عنوان استاد دانشگاه و همچنین 40 سال به‌علاوه مدیر انجمن بهره می‌برد. در حالی که این کتاب صریحاً با در نظر گرفتن صنایع غذایی و شرکت های مرتبط نوشته شده است، اصول مطرح شده در این کتاب ممکن است برای همه صنایع قابل اجرا باشد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This title covers a full range of dealing with people, beginning with the changes in the food industry that necessitate treating Human Resources in a scientific manner, to highlights of labor laws and regulations. The author draws on his 39 years of experience as a University Professor, as well as 40 plus years as an Association Manager. While this book is written expressly with food processing and related firms in mind, the tenets espoused in the book may be applicable to all industries
فهرست مطالب
Content:
Front Matter, Page i
Copyright, Page ii
Inside Front Cover, Page iii
Other Titles From CTI Publications, Page v
ABOUT THE AUTHOR, Pages vii-viii
PREFACE, Pages ix-x
ACKNOWLEDGEMENTS, Page xi
CHAPTER 1 - IMPROVEMENT OF HUMAN RESOURCES FOR THE FOOD INDUSTRIES: INTRODUCTION, Pages 1-3
CHAPTER 2 - CHANGES IN THE FOOD INDUSTRIES, Pages 5-11
CHAPTER 3 - CAUSES OF VARIATIONS IN FOOD MANUFACTURE, Pages 13-16
CHAPTER 4 - DIFFERENCES IN PEOPLE, Pages 17-22
Chapter 5 - TRAINING, Pages 23-29
CHAPTER 6 - HUMAN RESOURCES AUDIT, Pages 31-41
CHAPTER 7 - THE NEW EMPLOYEE, Pages 43-63
CHAPTER 8 - SEXUAL HARASSMENT, Pages 65-70
CHAPTER 9 - EMPLOYER/EMPLOYEE RIGHTS, Pages 71-76
CHAPTER 10 - THE FOOD PLANT OFFICE AND THE OFFICE WORKER, Pages 77-80
CHAPTER 11 - THE LEADER, Pages 81-90
CHAPTER 12 - TEAMS, Pages 91-98
CHAPTER 13 - MEETINGS, Pages 99-102
CHAPTER 14 - TEAMS AND THEIR “Q” TOOLS, Pages 103-124
CHAPTER 15 - COMMUNICATIONS, Pages 125-129
CHAPTER 16 - BUILDING AN EFFECTIVE ORGANIZATION, Pages 131-133
CHAPTER 17 - REINFORCEMENTS, RECOGNITIONS AND REWARDS, Pages 135-137
CHAPTER 18 - COMPETITIVE ADVANTAGE, Pages 139-141
CHAPTER 19 - SELF EVALUATION, Pages 143-147
CHAPTER 20 - CONTINUOUS IMPROVEMENT, Pages 149-157
CHAPTER 21 - SOME HIGHLIGHTS OF LABOR LAWS AND REGULATIONS, Pages 159-177
CHAPTER 22 - HUMAN RESOURCE ACRONYMS, Pages 179-181
REFERENCES AND FURTHER READINGS, Pages 183-184
INDEX, Pages 185-188
FIGURE INDEX, Pages 189-190
