مشخصات کتاب

Human Organizations and Social Theory : Pragmatism, Pluralism, and Adaptation

ویرایش:  
نویسندگان: Murray J. Leaf  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780252034244, 2008045153 
ناشر: University of Illinois Press 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 266 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Human Organizations and Social Theory : Pragmatism, Pluralism, and Adaptation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان های انسانی و نظریه اجتماعی: پراگماتیسم، کثرت گرایی و سازگاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سازمان های انسانی و نظریه اجتماعی: پراگماتیسم، کثرت گرایی و سازگاری

در دهه 1930، جورج هربرت مید و دیگر دانشمندان برجسته اجتماعی، تحلیل تجربی مدرن تعامل و ارتباطات را پایه گذاری کردند و نظریه های رشد شناختی، فراگیری زبان، تعامل، دولت، قانون و فرآیندهای قانونی و ساخت اجتماعی خود را امکان پذیر کردند. با این حال، آنها نتوانستند تجزیه و تحلیل تجربی مشابهی از سازمان انسانی ارائه دهند. تئوری این کتاب تحلیل گمشده سازمان ها را پر می کند و به طور دقیق تر تحلیل عملی ارتباطات را با تطبیق نظریه اطلاعات با ارتباطات معمولی بدون واسطه مشخص می کند. این مطالعه همچنین مبنای نظری برای درک موفقیت سیاست‌های عمومی مبتنی بر عمل‌گرایانه، از نیو دیل تا بازسازی پس از جنگ اروپا و ژاپن تا توسعه مداوم اتحادیه اروپا، در مقابل شکست مداوم سیاست‌های پوزیتیویستی و مارکسیستی و برنامه ها.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In the 1930s, George Herbert Mead and other leading social scientists established the modern empirical analysis of social interaction and communication, enabling theories of cognitive development, language acquisition, interaction, government, law and legal processes, and the social construction of the self. However, they could not provide a comparably empirical analysis of human organization. The theory in this book fills in the missing analysis of organizations and specifies more precisely the pragmatic analysis of communication with an adaptation of information theory to ordinary unmediated communications. The study also provides the theoretical basis for understanding the success of pragmatically grounded public policies, from the New Deal through the postwar reconstruction of Europe and Japan to the ongoing development of the European Union, in contrast to the persistent failure of positivistic and Marxist policies and programs.

فهرست مطالب

Front Cover
Title Page
Copyright Page
Table of Contents
Preface
Acknowledgments
Note on Orthography
Figures
Tables
Introduction
1. Empirical Starting Points
2. Skepticism, Pragmatism, and Kant
3. New Tools
4. Social Idea Systems
5. Technical Information Systems
6. Organizations
7. Groups and Institutions
8. Adaptation
9. Conclusion
Notes
Bibliography
Index
Back Cover

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Human impact on the forest line A pollen analytical study in connection to stalo dwellings in Vindelfjällen nature reserve, northern Sweden

دانلود کتاب Top Secret Recipes Unlocked: All New Home Clones of America's Favorite Brand-Name Foods

دانلود کتاب Mubarak's Egypt: Fragmentation of the Political Order

دانلود کتاب Anorganische Chemie: Grundlagen und Hauptgruppenelemente

دانلود کتاب Voices from Vietnam