دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2024
نویسندگان: Sanjit Chakraborty (editor)
سری:
ISBN (شابک) : 3031564472, 9783031564475
ناشر: Springer
سال نشر: 2024
تعداد صفحات: 201
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Minds and Cultures به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ذهن و فرهنگ انسان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Preface Contents Contributors Human Minds and Cultures: An Introduction Synchronizing Mind and Content Reviving Cultures References Thoughts on Morality and Culture References Values and Cultures Pretending to Defend Cultural Relativism Problems with Cultural Relativism Cultural Differences Product of Culture No Neutral Standpoint Logic, Cultural Values, and Consistency Logic, Cultural Values, and Reasoning A Broader Consistency Norm The Golden Rule Three Technical GR Distinctions Practical Reason and Biology Metaethics and Objectivity Religion, Ethics, and GR My Ethics Teaching in America and China References Clashes of Culture References Hatred: Why Do Such Nice People Do Such Awful Things? Killer Apes Prejudice Hunter-Gatherers: War Hunter-Gatherers: Prejudice Reversal? War Reversal? Prejudice Envoi References Neoliberalism, Globalization and Discrimination in the Twenty-First Century: Issues, Challenges and Limitations of Habermas’ Reason-Based Theory of Liberal Democracy in Current Times Introduction The Nature of Discrimination Discrimination Against Groups Who Claim Substantive Equality with Dominant Groups in Society Discrimination Against Groups Who Claim Equal but Different Status Discrimination: Slippery Slopes or Distinct Forms of Arbitrary Bias or Discrimination Habermas’ Theory of Deliberative Democracy Communication, Equality, Understanding (of Self and Others), Adjudication and Validity Claims Limitations of the Theory The Mobs The Issue with Globalization, Neoliberalism and the Mobs Other Forms of Discrimination and Habermas’ Theory Conclusion References Legal Emotions: Why Affect Matters for Law Introduction Legal Theory: From Sanction to Obligation A Global Puzzle: Legal Transplantation Sticky Institutions: An Affective Phenomenon? Taking Affect Seriously An Emerging Field? References The Epistemic Argument for Hedonism The Argument from Disagreement [1] There Is Widespread Moral Disagreement [2] If There Is Widespread Error About a Topic, We Should Retain Only Those Beliefs About It Formed Through Reliable Processes [3] If There Is Widespread Error About Morality, There Are No Actual Reliable Processes for Forming Moral Beliefs [4] Phenomenal Introspection Reveals Pleasure’s Goodness [5] Pleasure’s Goodness Is Moral Value [6] Conclusion [7] References The Interpreting Mind and Meaning-Formation: A Relational Critique of Lyotard and Ricœur Prelude The Order of Jouissance Relational Understanding References Recurring Dilemmas on Other Minds Triggering Mind An Omnibus of Other Minds Dilemmas and Way Out References References