ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب HR Optimization: From Personnel Administration to Human and Organizational Development

دانلود کتاب بهینه سازی منابع انسانی: از مدیریت پرسنل تا توسعه انسانی و سازمانی

HR Optimization: From Personnel Administration to Human and Organizational Development

مشخصات کتاب

HR Optimization: From Personnel Administration to Human and Organizational Development

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 087425762X, 9780874257625 
ناشر: HRD Press, Inc. 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 204 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب بهینه سازی منابع انسانی: از مدیریت پرسنل تا توسعه انسانی و سازمانی: مدیریت، منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب HR Optimization: From Personnel Administration to Human and Organizational Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بهینه سازی منابع انسانی: از مدیریت پرسنل تا توسعه انسانی و سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Contents......Page 5
Foreword......Page 11
Preface......Page 13
Section I:
Introduction......Page 17
Section II: Core Solutions......Page 27
Compensation......Page 29
Benefits......Page 37
Human Capital Management System (HCMS)......Page 45
Learning and Development......Page 53
Staffing......Page 67
Leadership Development......Page 75
Communications......Page 89
Process Excellence......Page 95
Section III: Account Management......Page 101
Business Consulting......Page 103
Employee Relations......Page 115
Change Management......Page 123
Performance Management......Page 131
Diversity......Page 145
Measuring Human and Organizational Capital......Page 155
Appendices......Page 163




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی