ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب HR Leadership During Bankruptcy and Organizational Change: A Practical Guide

دانلود کتاب رهبری منابع انسانی در طول ورشکستگی و تغییر سازمانی: راهنمای عملی

HR Leadership During Bankruptcy and Organizational Change: A Practical Guide

مشخصات کتاب

HR Leadership During Bankruptcy and Organizational Change: A Practical Guide

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Management for Professionals 
ISBN (شابک) : 3030950476, 9783030950477 
ناشر: Springer 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 110
[111] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 69,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب HR Leadership During Bankruptcy and Organizational Change: A Practical Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری منابع انسانی در طول ورشکستگی و تغییر سازمانی: راهنمای عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری منابع انسانی در طول ورشکستگی و تغییر سازمانی: راهنمای عملی

این کتاب مدیران منابع انسانی و متخصصان را در مورد نحوه مدیریت سازمان ها و کارکنان آن از طریق ورشکستگی و تغییرات سازمانی راهنمایی می کند. در حالی که بسیاری از کتاب‌های مربوط به ورشکستگی از دیدگاه وکلای ورشکستگی و بانکداران نوشته شده‌اند، این کتاب بر جنبه‌های ارتباطی کارکنان و جنبه‌های سازمانی ورشکستگی از دیدگاه منابع انسانی و C-Suite تمرکز دارد. درک عمیقی از تأثیر ورشکستگی بر سازمان‌ها و نحوه مدیریت ارتباطات و مشارکت کارکنان در طول این گذار ارائه می‌کند. این کتاب همچنین چک لیست‌ها و الگوهای ارزشمند و کاربردی را برای اطلاعیه‌های کارکنان، سؤالات متداول و تهیه اطلاعات دادگاه ارائه می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book guides human resource managers and professionals on how to manage organizations and its employees through bankruptcy and organizational change. While many books on bankruptcy are written from the perspective of bankruptcy attorneys and bankers, this book focuses on the employee communication and organizational aspects of bankruptcy from an HR and C-Suite perspective. It provides a deep understanding of the impact of bankruptcy on organizations and how to manage communication and employee engagement during this transition. The book also provides valuable and practical checklists and templates for employee communiqués, frequently asked questions, and preparing court-ordered information.





نظرات کاربران