HR For Small Business For Dummies

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان: Maguire P.  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 386 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 14 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000

جان وایلی و پسران، 2014. - 384 ص. - (برای Dummies (تجارت و امور مالی شخصی)). — ISBN: 1118640306, 9781118640302. راهنمای صاحبان مشاغل کوچک برای آسان کردن منابع انسانی.
بیش از 87 درصد از محل های کار استرالیا، مشاغل کوچکی هستند که تعداد کمتری را استخدام می کنند. بیش از 20 نفر این صاحبان مشاغل کوچک بازارهای خود را می شناسند، مشتریان خود را می شناسند و می دانند چگونه تجارت کوچک خود را راه اندازی کنند. چیزی که آنها ممکن است ندانند \"چیزهای مردمی\" است. منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک برای Dummies، نسخه استرالیا، نکات ساده و خروجی منابع انسانی را برای مشاغل بسیار کوچک برای داشتن یک کارمند HR اختصاصی توضیح می دهد. وقتی نوبت به وظیفه دلهره آور پیروی از مقررات استخدامی می رسد، با کسب و کارهای کوچک تفاوتی با کسب و کارهای بزرگ نمی شود، بنابراین برای صاحبان مشاغل کوچک ضروری است که چارچوب قانونی حاکم بر هر مرحله از روابط کارمند/کارفرما در استرالیا را درک کنند. راهنمای عملی را در مورد هر جنبه عمده منابع انسانی برای مشاغل کوچک استرالیا ارائه می‌کند.
موضوعات کلیدی از جمله استخدام، کاغذبازی، تضاد در محل کار، سیاست‌های عدم تبعیض، دستمزد را پوشش می‌دهد. ، بازنشستگی، غرامت کارگران، اخراج ناعادلانه، اخراج، و موارد دیگر.
شامل پیوندهایی به منابع آنلاین قابل دانلود، از جمله چک لیست ها، فرم های نمونه، خط مشی های مدل، و راهنماها.
ایده آل برای صاحبان مشاغل کوچک و کارآفرینان، دانشجویان منابع انسانی، و پیمانکاران مستقلی که به دنبال رشد کسب و کار خود هستند. وقتی نوبت به استخدام و مدیریت کارمندان در کسب و کار کوچک شما می رسد، ناتوانی در درک منابع انسانی و مقررات استخدامی می تواند برای شما یک بسته هزینه داشته باشد. منابع انسانی برای کسب و کار کوچک برای Dummies منابع انسانی را آسان می کند—بنابراین می توانید روی تجارت تمرکز کنید.

John Wiley & Sons, 2014. — 384 p. — (For Dummies (Business & Personal Finance)). — ISBN: 1118640306, 9781118640302. The small business owner's guide to making human resources easy.
More than 87 percent of Australian workplaces are small businesses employing fewer than 20 people. These small business owners know their markets, know their customers, and know how to make their small business run. What they may not know is the "people stuff." HR for Small Business For Dummies, Australian Edition, explains the simple ins and outs of human resources for businesses too small to have a dedicated HR staff. When it comes to the daunting task of complying with employment regulations, small businesses are treated no differently than big businesses, so it's imperative for small business owners to understand the regulatory framework that governs every phase of the employee/employer relationship in Australia. Presents practical guidance on every major aspect of human resources for Australian small businesses.
Covers key topics including recruitment, paperwork, workplace conflict, non-discrimination policies, wages, superannuation, workers compensation, unfair dismissal, redundancy, and more.
Includes links to downloadable online resources, including checklists, sample forms, model policies, and guides.
Ideal for small business owners and entrepreneurs, students of human resources, and independent contractors looking to grow their business. When it comes to hiring and managing employees in your small business, failing to understand human resources and employment regulations can cost you a bundle. HR for Small Business For Dummies makes human resources easy—so you can focus on business.