How to Thrive in the Virtual Workplace: Simple and Effective Tips for Successful, Productive and Empowered Remote Work

\"راهنمای ارزشمندی در مورد اینکه چگونه سازمانها می توانند انعطاف پذیری کار از راه دور را در حالی که رفاه و ارتباط را حفظ می کنند، بپذیرند. . . بسیار به موقع، عملی و دلگرم کننده.\' – کارولین وب، نویسنده چگونه یک روز خوب داشته باشیم
با این نکات و ترفندهای ساده، شغل یا کسب و کار خود را متحول کنید تا کار مجازی را آسانتر از همیشه کنید - دفتر دیگر لازم است.
انقلاب کار از راه دور اینجاست. حتی قبل از اینکه COVID-19 بزرگترین آزمایش کار از راه دور در تاریخ را ایجاد کند، دنیای تجارت از قبل به سمت مکان‌های کار مجازی جذب شده بود. ناگهان سازمان‌هایی به بزرگی توییتر متوجه می‌شوند که کارمندانشان برای رسیدن به نتایج عالی نیازی به دفتر ندارند. چگونه در محیط کار مجازی پیشرفت کنیم نشان می دهد که چگونه می توان بهره وری را حفظ کرد، خود را عضوی از یک تیم احساس کرد و از دورکاری بهترین استفاده را کرد.
رابرت گلیزر اصول، تاکتیک ها و ابزارهایی را که شرکتش توسعه داده است به اشتراک می گذارد. در بیش از یک دهه کار موفقیت آمیز به عنوان نیروی کار مشترک اما 100 درصد از راه دور، و همچنین مصاحبه با رهبران دیگر در این بخش در مورد آنچه برای آنها مفید است. گلیزر به‌عنوان بنیان‌گذار و مدیرعامل Acceleration Partners، سازمانی با 170 کارمند که همگی از خانه کار می‌کنند، با ده‌ها جایزه برای عملکرد صنعت و فرهنگ شرکت شناخته شده است. در اینجا، او یک راهنمای گام به گام برای ایجاد فرهنگ انعطاف پذیری و اعتماد، استخدام و برقراری ارتباط موثر - هم در داخل و هم در خارج - به عنوان یک کسب و کار موفق از راه دور به اشتراک می گذارد.

'Invaluable guidance on how organizations can embrace the flexibility of remote work while sustaining wellbeing and connection . . . Immensely timely, practical and encouraging.' – Caroline Webb, author of How to Have a Good Day
Transform your career or your business with these simple tips and tricks to make virtual working easier than ever before – office no longer required.
The remote work revolution is here. Even before COVID-19 created the largest remote work experiment in history, the business world was already gravitating toward virtual workplaces. Suddenly organizations as big as Twitter are learning that their employees don't need an office in order to get great results. How to Thrive in the Virtual Workplace shows how to stay productive, feel like part of a team and make the most of remote working.
Robert Glazer shares the principles, tactics and tools his company has developed in more than a decade of successfully working as a joined-up but 100 per cent remote workforce, as well as interviewing other leaders in the sector about what works for them. As founder and CEO of Acceleration Partners, an organization with 170 employees who all work from home, Glazer has been recognized with dozens of awards for its industry performance and company culture. Here, he shares a step-by-step guide to building a culture of flexibility and trust, hiring and communicating effectively – both internally and externally – as a successful remote business.