دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3rd Revised edition نویسندگان: Harry Tolley, Billy Hodge, Catherine Tolley سری: ISBN (شابک) : 0749457120, 9780749457129 ناشر: سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 177 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 490 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب How to Pass the Police Selection System: Practise for the Psychometric Tests and Succeed at the Assessment Centres, 3rd Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نحوه قبولی در سیستم گزینش پلیس: تمرین برای تست های روان سنجی و موفقیت در مراکز سنجش، ویرایش سوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بسیاری از افرادی که بالقوه وارد خدمات پلیس بریتانیا می شوند، ناموفق هستند، زیرا در برخی از مراحل سیستم ارزیابی، توانایی کامل خود را نشان نمی دهند. شکست ممکن است نتیجه عوامل مختلفی مانند: استرس و اضطراب باشد. ناتوانی در کنار آمدن با تست های روان سنجی؛ هنگام مشاهده و ارزیابی باید در مقابل افراد دیگر اجرا شود. اگر برای پیوستن به یک نیروی پلیس در انگلستان یا ولز درخواست می دهید، نحوه عبور از سیستم انتخاب پلیس به شما کمک می کند تا بهترین عملکرد خود را در هر بخش از ارزیابی انجام دهید و به هدف خود برسید. راهنمایی های اساسی در مورد تمام جنبه های فرآیند انتخاب، از جمله: الزامات ورود و صلاحیت ها. تکمیل فرم درخواست؛ مرکز ارزیابی؛ تست های روان سنجی؛ ایفای نقش و تمرینات نوشتاری؛ مصاحبه مرکز ارزیابی و آزمون تناسب اندام مرتبط با شغل، که آن را به جامع ترین راهنمای رویه های جدید استخدام پلیس در دسترس تبدیل می کند.
Many would-be entrants to the UK police service are unsuccessful because at some point in the assessment system they fail to demonstrate their full potential. Failure may be the result of a variety of factors such as: stress and anxiety; being unable to cope with the psychometric tests; having to perform in front of other people while being observed and evaluated. If you are applying to join a police force in England or Wales, How to Pass the Police Selection System will help you to do your very best in every part of the assessment and achieve your goal. It provides essential guidance on all aspects of the selection process, including: entry requirements and competencies; completion of the application form; the assessment centre; psychometric tests; role-play and written exercises; the assessment centre interview and the job-related fitness test, making it the most comprehensive guide to the new police recruitment procedures available.
Contents......Page 6
Introduction......Page 10
The national selection system......Page 11
Entry requirements......Page 18
Competencies relevant to the role of a police officer......Page 19
What is an assessment centre?......Page 33
Timetable......Page 34
Psychometric tests......Page 35
Written exercises......Page 36
Role-play exercises......Page 37
Interview......Page 38
Conduct of the assessments......Page 39
Final thoughts......Page 40
How practice can make a difference......Page 41
How to perform to the best of your ability......Page 42
How to use the practice tests......Page 43
Interpreting your practice test scores......Page 45
Making use of feedback from practice tests......Page 46
Other ways of preparing for the psychometric tests......Page 47
Examples......Page 48
Test 1......Page 55
Test 2......Page 61
Test 3......Page 67
Test 4......Page 73
Test 5......Page 78
Answers to numerical reasoning tests......Page 85
Introduction......Page 86
Test 1......Page 90
Test 2......Page 96
Test 3......Page 103
Test 4......Page 109
Test 5......Page 115
Answers to verbal logical reasoning tests......Page 122
The writing tasks......Page 123
Completing Section 4 of the application form......Page 125
Assessment centre written test......Page 131
Final thoughts......Page 137
Revisiting the core competencies......Page 138
Role-play exercises – a worked example......Page 139
Practice exercises......Page 145
Final thoughts......Page 146
Selection interviews......Page 148
Types of selection interview......Page 149
Assessment centre interview......Page 151
Interview practice exercises......Page 155
Final thoughts......Page 159
The tests......Page 160
How to improve your test scores......Page 163
Developing your reading skills......Page 164
Developing your listening skills......Page 167
Emotional intelligence......Page 170
Final advice......Page 171
Further Reading from Kogan Page......Page 174