ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب How to Manage Experience Sharing: From Organisational Surprises to Organisational Knowledge

دانلود کتاب چگونه به اشتراک گذاری تجربه را مدیریت کنیم: از شگفتی های سازمانی تا دانش سازمانی

How to Manage Experience Sharing: From Organisational Surprises to Organisational Knowledge

مشخصات کتاب

How to Manage Experience Sharing: From Organisational Surprises to Organisational Knowledge

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0080443494, 9780080455662 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 334 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 18 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب How to Manage Experience Sharing: From Organisational Surprises to Organisational Knowledge به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چگونه به اشتراک گذاری تجربه را مدیریت کنیم: از شگفتی های سازمانی تا دانش سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب چگونه به اشتراک گذاری تجربه را مدیریت کنیم: از شگفتی های سازمانی تا دانش سازمانی

این کتاب با تلفیق تجربیات علم ایمنی و مدیریت دانش در سازمان‌های خدماتی، بر فرآیندهای فردی و گروهی و استراتژی سازمانی یا مسائل اجتماعی و محیطی تمرکز دارد. این به سوالاتی از این قبیل می‌پردازد که چگونه یک سازمان می‌تواند از موفقیت‌ها و شکست‌های خود، از تجربیات و حوادث خود درس بگیرد


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Combining the experiences of safety science and knowledge management in service organisations, this book focuses on individual and group processes and on organisational strategy or societal and environmental issues. It addresses questions such as how can an organisation learn from its successes and failures, from its experiences and accidents





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی