ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب How to Lead a Quest

دانلود کتاب چگونه یک کوئست را رهبری کنیم

How to Lead a Quest

مشخصات کتاب

How to Lead a Quest

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780730324720, 9780730324744 
ناشر:  
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب How to Lead a Quest به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چگونه یک کوئست را رهبری کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب چگونه یک کوئست را رهبری کنیم

قفل پیشرفت را از طریق شک و عدم قطعیت باز کنید بزرگترین تهدیدی که تجارت مدرن با آن مواجه است، پیچیدگی محض یک آینده نامشخص است. این، و این واقعیت که همه مشغول هستند. برای پیشرفت خیلی شلوغه فرهنگ های محل کار با کارایی نفرین شده است. بنابراین، وقتی نوبت به توسعه استراتژی می‌رسد، پیش‌فرض‌های خود را به‌طور پیش‌فرض انجام می‌دهیم. ما از راه‌حل‌های سریع، الگوهای آسان و رویکردهای آشنا، توسعه «طرح‌های قوی» که کمک چندانی به کاهش ریسک استراتژیک یا ایجاد ارزش جدید نمی‌کنند، طرفداری می‌کنیم. نتیجه؟ آینده می آید و کسب و کارها می میرند. اما دیگر نه! *ترومپت های نشانه* چگونه می توان تلاش کرد کتابی برای رهبران پیشگام است - افرادی که می دانند استراتژی سازمانی برای محکوم کردن به "اهداف هوشمندانه"، "چشم اندازی روشن برای آینده" و سایر موارد مزخرف بسیار مهم است. در این کتاب، شما خواهید فهمید که چگونه می توان: رهبری سازمانی و فرهنگ های محل کار را از نفرین کارآمدی، تفکر پیش فرض و توهم پیشرفت، کاوش در آینده های پیچیده و نامطمئن برای یافتن بینش های عمیقی که خطرات استراتژیک را کاهش می دهد و اطمینان حاصل می کند که مدل کسب و کار شما قابل اجرا باقی می ماند، آزاد کنید. با پیشگامی در قلمروی نامشخص و بی‌سابقه، ارزش جدید و ارتباط پایدار ایجاد کنید، ساختارها و آیین‌های جدیدی را در شرکت خود تعبیه کنید تا برای آینده بسازید، در حالی که امروز هم برتری عملیاتی دارید. نه برای افراد ضعیف و نه کم هوش، این کتاب منحصربفرد با طراوت شجاعانه به پارادوکسی می پردازد که رهبری پیشگام است. شما کشف خواهید کرد که چگونه می توانید پیشرفت معنی داری داشته باشید - حتی اگر ندانید که هدف یا مقصد چگونه به نظر می رسد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Unlock progress through doubt and uncertainty The biggest threat facing modern business is the sheer complexity of an uncertain future. That, and the fact that everyone is busy. Too busy for progress. Workplace cultures have become cursed with efficiency. And so when it comes to developing strategy, we default to our defaults.We favour quick fixes, easy templates and familiar approaches, developing ‘robust plans' that do little to mitigate strategic risk or generate new value. The result? The future comes, and businesses die. But no longer! *cue trumpets* How to Lead a Quest is a book for pioneering leaders - folks who know that enterprise strategy is far too important to condemn to ‘smart goals', 'a clear vision for the future' and other such rubbish. Within this book, you'll discover how to: liberate enterprise leadership and workplace cultures from the curse of efficiency, default thinking and the delusion of progress explore complex and uncertain futures to find profound insights that mitigate strategic risks and ensure your business model remains viable create new value and enduring relevance by pioneering into unchartered and unprecedented territory embed new structures and rituals into your enterprise to build for the future, while still delivering operational excellence today. Not for the faint of heart or short-of-wit, this uniquely refreshing book bravely tackles the paradox that is pioneering leadership. You'll discover how to lead meaningful progress - even if you don't know what the goal or destination looks like.





نظرات کاربران