ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب How to Hire a Champion: Insider Secrets to Find, Select, and Keep Great Employees

دانلود کتاب نحوه استخدام یک قهرمان: اسرار خودی برای یافتن ، انتخاب و نگه داشتن کارمندان عالی

How to Hire a Champion: Insider Secrets to Find, Select, and Keep Great Employees

مشخصات کتاب

How to Hire a Champion: Insider Secrets to Find, Select, and Keep Great Employees

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781564149640, 1564149641 
ناشر: Career Press 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 257 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب How to Hire a Champion: Insider Secrets to Find, Select, and Keep Great Employees به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نحوه استخدام یک قهرمان: اسرار خودی برای یافتن ، انتخاب و نگه داشتن کارمندان عالی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نحوه استخدام یک قهرمان: اسرار خودی برای یافتن ، انتخاب و نگه داشتن کارمندان عالی

هر مدیر منابع انسانی و استخدام‌کننده اجرایی ابقای مشتری را شنیده است که در مورد یک نامزد نهایی می‌گوید: «ما هنوز آنجا نیستیم» این معمولاً به این معنی است که «این شخص با صورت‌حساب روی کاغذ مطابقت دارد، اما ما برای استخدام پیش نمی‌رویم. \" گاهی اوقات «ما هنوز آنجا نیستیم» یعنی فکر می‌کردیم می‌دانیم چه می‌خواهیم، ​​اما حالا که آن را می‌بینیم، نمی‌دانیم. در بدترین موارد، «ما هنوز آنجا نیستیم» یعنی، بروید افراد بیشتری را دقیقاً شبیه این (که تصمیم گرفتیم استخدام نکنیم) پیدا کنید. چگونه می توان این مشکل را برطرف کرد و یک قهرمان برای این کار استخدام کرد؟ نحوه استخدام یک قهرمان در مورد کشف تمام اطلاعاتی است که به شما کمک می کند یک قهرمان را بشناسید و به دنبال او بروید. اگر تا به حال جستجوی یک مدیر اجرایی سطح \"C\" را شروع کرده اید، می دانید که یک مجموعه کاندیداهای ارشد پر از افراد با رزومه عالی خواهد بود. بسیاری از توضیحات شغلی سطوح ارشد، با فهرست مهارت ها و تجربیاتشان، آب را گل آلود کرده و اولویت های شرکت را مبهم می کند. نحوه استخدام یک قهرمان به یک مدیر اجرایی یا تیم استخدامی کمک می کند تا مشخص کند که یک شرکت به دنبال چه چیزی است و نامزدها را در غربالگری واقعا مفید قرار دهد. در تمام طول این کتاب لبخند زدم. روند ارائه شده شما را به سمت استخدام یک قهرمان راهی طولانی می کند و ممکن است تیم استخدام کننده شما را تشویق کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Every HR executive and retained executive recruiter has heard a client say of a finalist candidate, "We're not there yet" This usually means "this person fits the bill on paper, but we not going forward to make a hire." Sometimes "we're not there yet," means, we thought we knew what we wanted, but now that we see it, we don't. In the very worst cases "we're not there yet," means, go find more people exactly like this one (who we just decided not to hire.) How does one fix this problem and hire a champion for this job? How to Hire a Champion is about uncovering all of the information that will help you to recognize a champion and go after him or her. If you have ever launched a search for a "C" level executive, you know that a senior candidate pool will be full of people with great resumes. Many senior level job descriptions, with their lists of skills and experience muddy the waters and obscure the company's priorities. How to Hire a Champion helps an executive or a hiring team define what a company is after and put candidates through truly helpful screening. I smiled all the way through this book. The process presented will get you a long way toward hiring a champion and it may have your hiring team cheering.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی