دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Morgen Witzel
سری:
ISBN (شابک) : 0415228174, 9780203189740
ناشر:
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 209
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب How to Get an MBA به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونه MBA بگیریم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چگونه می توان یک MBA را دریافت کرد، یک کتابچه راهنمای کوتاه برای دانشجویان آینده نگر MBA است که می خواهند بیشتر در مورد آنچه درگیر است بدانند، یا دانش آموزانی که به دنبال آماده سازی خود برای تجربه آینده هستند. به عنوان اولین گام در مسیر شغل مدیریتی و یادگیری مادام العمر، MBA یکی از مهمترین کارهایی است که یک دانشجو انجام می دهد. دانشجو باید مراقب باشد که نه تنها مهارتهای فنی سختی را که MBA مستقیماً از طریق دورههای آموزشی ارائه میکند، کسب کند، بلکه مهارتهای نرم، بهویژه توانایی برقراری ارتباط و ایجاد و حفظ شبکهها را که بهطور غیرمستقیم از طریق کل تجربه MBA توسعه مییابد، نیز کسب کند. نویسنده نشان می دهد که چگونه می توان از یک برنامه MBA، مربیان و دانشجویان همکار بیشترین بهره را برد. موضوعات پوشش داده شده عبارتند از:*خواندن و آماده کردن یک مورد*کار در تیم*طراحی پروژه*انجام پروژه*ارائه مطالب نوشتاری*ارتباط موثر در کلاس**تعامل با مربیان و دانشجویان همکار*استفاده از کتابخانه ها و منابع دیگر*توسعه و توسعه شبکه های شخصی را مدیریت کنید*در پایان برنامه به دنبال شغل بگردید.
How to Get an MBA is a short handbook for either prospective MBA students wanting to know more about what is involved, or students seeking to prepare themselves for the experience to come. As the first step on the road to a managerial career and lifelong learning, the MBA is one of the most important things a student will ever do. The student must take care to acquire not only the hard technical skills that the MBA provides directly through coursework, but also the soft skills, especially the ability to communicate and to establish and maintain networks, which are developed indirectly through the entire MBA experience. The author shows how to get the most out of an MBA programme, the instructors and fellow students. Topics covered include how to:*read and prepare a case*work in teams*design a project*carry out a project*present written material*communicate effectively in classrooms*interact with instructors and fellow students*use libraries and other resources*develop and manage personal networks*look for a job at the end of the programme.
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
Acknowledgements......Page 10
Introduction......Page 11
Learning how to learn......Page 16
Education and the service process......Page 18
Setting and defining goals......Page 20
Core benefits......Page 21
Maximizing benefits......Page 22
A resource-based view of the MBA programme......Page 26
Developing a knowledge management strategy......Page 30
Conclusions......Page 34
Doing the groundwork: getting started on the MBA......Page 35
Induction......Page 37
Learning the ropes......Page 38
Work/study groups......Page 39
Meeting colleagues......Page 40
Assessing resources......Page 41
Setting up......Page 43
Tuning your mind......Page 44
Conclusions......Page 46
Courses: the first channel of knowledge acquisition......Page 47
Definition......Page 48
Types of courses......Page 50
Delivery methods......Page 53
Aims and processes......Page 54
Maximizing value from courses......Page 57
Courses and the knowledge management process......Page 60
Conclusions......Page 62
Case studies: exercises in management skills......Page 63
Definitions......Page 64
Advantages and disadvantages of the case study method......Page 66
Reading and analysing cases......Page 68
Approaches to case study resolution......Page 73
Case studies and benefit maximization......Page 75
Conclusions......Page 76
Working in teams: creating value from synergy......Page 77
Why do it?......Page 78
Organizing teams......Page 80
The functioning of the team......Page 81
The role of individual personality......Page 83
Functioning in groups......Page 88
Benefit maximization......Page 91
Knowledge management......Page 92
Conclusions......Page 93
Written communication: who writes, wins......Page 94
Fitness for purpose......Page 97
Structure......Page 100
Style......Page 103
Content......Page 105
Knowledge management and written communication......Page 108
Maximizing benefits......Page 109
Conclusions......Page 110
Working in the classroom: managing presentations and discussions......Page 111
The stage and the players......Page 113
Presentations......Page 115
Discussions......Page 121
Knowledge management......Page 123
Conclusions......Page 124
Research: generating and creating knowledge......Page 125
Data, information and knowledge......Page 127
Doing research......Page 129
Using information and knowledge resources......Page 135
Knowledge management......Page 140
Conclusions......Page 141
Projects: working in the real world......Page 142
Identifying a project......Page 143
Establishing aims......Page 145
Developing relationships with the client......Page 147
Setting up the research programme......Page 148
Carrying out field research......Page 150
Analysis of data gathered......Page 154
Following up......Page 155
Knowledge management and projects......Page 156
Conclusions......Page 159
Networking: creating value out of harmony......Page 160
Networks and their benefits......Page 161
How they do it in China......Page 163
Networks and ethics......Page 165
Networking and the MBA......Page 167
Networking and social life......Page 170
Spouses and partners......Page 172
After the programme......Page 173
Benefit maximization......Page 174
Conclusions......Page 175
Exchange programmes......Page 176
Cross-cultural learning......Page 179
Doing courses......Page 181
Problems and drawbacks......Page 182
Knowledge management......Page 183
Conclusions......Page 184
Getting a job: recruitment during and after the programme......Page 185
What are recruiters looking for?......Page 186
Focusing on goals......Page 189
Presentation and professionalism......Page 191
Giving the right impression......Page 194
Conclusions......Page 195
The MBA and lifelong learning......Page 196
What is lifelong learning?......Page 197
Why is it important?......Page 198
What contribution does the MBA make to lifelong learning?......Page 199
Conclusions......Page 201
Conclusion: broad vision, sharp focus......Page 202
Index......Page 208