دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Susan Morem
سری:
ISBN (شابک) : 0816067759
ناشر: Facts on File
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 225
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب How to Get a Job and Keep It: An Essential Guide to Landing Your Ideal Job and Making the Most of It به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونه شغلی به دست آوریم و آن را حفظ کنیم: راهنمای ضروری برای یافتن شغل ایده آل خود و استفاده حداکثری از آن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Contents......Page 8
Acknowledgments......Page 10
Introduction......Page 12
Ch 1: Myths and Truths of Success......Page 14
Ch 2: The First Step: Getting to Know Yourself......Page 20
Ch 3: Gain Experience and Knowledge Through Interships and Informational Interviews......Page 34
Ch 4: The Job of Finding a Job......Page 40
Ch 5: Finding the Job You Want......Page 52
Ch 6: Putting Yourself on Paper......Page 62
Ch 7: Prepare for Interview Success......Page 74
Ch 8: Dressing For Interview and Career Success......Page 84
Ch 9: Do's and Don'ts of Interviewing......Page 108
Ch 10: The Interview Is Over: Now What?......Page 126
Ch 11: When You're the Newcomer......Page 134
Ch 12: Communication Skills That Work at Getting and Keeping Work......Page 146
Ch 13: Habits of Successful People......Page 162
Ch 14: Getting Along with Others......Page 176
Ch 15: Avoiding Potential Pitfalls......Page 194
Ch 16: When You're Disappointed and Disillusioned......Page 204
Further Reading and Resources......Page 216
Index......Page 220