How Parties Experience Mediation: An Interview Study on Relationship Changes in Workplace Mediation

ویرایش: [1st ed. 2019] 
نویسندگان: Timea Tallodi  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783030282387, 9783030282394 
ناشر: Springer International Publishing 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: XXI, 305
[317] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



این کتاب یک مطالعه تحقیقاتی کیفی بی‌سابقه را در مورد تغییرات رابطه‌ای در میانجی‌گری با آغازی واقعاً بین‌رشته‌ای، با تکیه بر ادبیات روان‌شناسی، حل اختلاف جایگزین و تجارت ارائه می‌کند. پتانسیل میانجیگری برای ایجاد تغییرات در روابط طرفین به عنوان مزیت این فرآیند معمولاً در ادبیات ذکر شده است. با این حال، علی‌رغم اینکه تغییرات رابطه‌ای در میانجی‌گری کلیدی برای آشتی است، هنوز موضوعی برای تحقیق کیفی اساسی و دقیق نبوده است.

به عنوان اولین مطالعه در ادبیات، این تحقیق از مصاحبه‌های عمیق با میانجی‌گری استفاده می‌کند. احزاب و روش شناسی کیفی تحلیل پدیدارشناختی تفسیری به منظور کشف تجربیات زیسته شرکت کنندگان. موضع پدیدارشناختی مجموعه داده های غنی و تجزیه و تحلیل تفسیری ظریف را تضمین می کند. این بخش تحقیقاتی پیشگام به دنبال وارد کردن تجربیات واقعی طرف های میانجی تا حد امکان است و فراتر از کاوش های نظری، کمی و کیفی در مقیاس بزرگ از قبل موجود است.

موضوعات در زمینه مورد بحث قرار می گیرند. نظریه، تحقیق و عمل. بنابراین، این کتاب دانش در مورد میانجی گری را هم از نظر نظری و هم از لحاظ عملی ارتقا می دهد. نتیجه‌گیری‌ها و توصیه‌های نوآورانه برای توسعه تمرین میانجیگری، برنامه‌های آموزشی میانجیگری و تحقیقات بیشتر ارائه شده است.

This book presents an unprecedented qualitative research study on relational changes in mediation with a truly interdisciplinary outset, drawing on the literature on psychology, alternative dispute resolution and business. Mediation's potential to induce changes in parties' relationships as an advantage of the process is commonly mentioned in the literature. However, despite its being a key to reconciliation, relational changes in mediation has not yet been a topic of foundational and fine-grained qualitative enquiry.

As the first study in the literature, this research uses in-depth interviews with mediation parties and the qualitative methodology of interpretative phenomenological analysis in order to explore participants' lived experiences. The phenomenological stance ensures a particularly rich data set and a nuanced interpretative analysis. This pioneering piece of research seeks to enter mediation parties' true experiences as closely as possible, moving beyond pre-existing theoretical, quantitative and large-scale qualitative explorations.

The themes are discussed in the context of theory, research and practice. Therefore, this book advances knowledge about mediation both in theoretical and practical terms. Innovative conclusions and recommendations are provided for developing mediation practice, mediation training programmes, and further research.