دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Reprint
نویسندگان: Neil Carter
سری:
ISBN (شابک) : 041511912X, 9780415119122
ناشر:
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 211
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب How Organisations Measure Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونه سازمان ها موفقیت را اندازه گیری می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در طول دهه 1980، خدمات ملکی بریتانیا زمان و انرژی زیادی را به توسعه شاخصها برای سنجش عملکرد دولت اختصاص داد. پیش از این هرگز اینقدر بر مسئولیت پذیری و عملکرد تاکید نشده بود. روندی که با ادامه واگذاری فعالیت های دولت به آژانس ها و جستجوی روش هایی برای ارزیابی عملکرد آنها، تقویت خواهد شد. سازمانها چگونه موفقیت را اندازهگیری میکنند، روشهای موجود را از منشا آنها در دهه 1960 تا احیای آنها در دهه 1980 به عنوان بخشی از ابتکار مدیریت مالی و آپوتئوز آن در ابتکار گامهای بعدی دهه 1990 تجزیه و تحلیل میکند. سازمانها چگونه موفقیت را اندازهگیری میکنند از دو سال تحقیقات میدانی که توسط شورای تحقیقات اقتصادی و اجتماعی تامین میشود گزارش میدهد و برای دانشجویان سیاستهای اجتماعی و مدیریت دولتی و همچنین متخصصان شاغل در مدیریت بخش دولتی و دولتی بسیار مورد توجه خواهد بود.
Throughout the 1980s the British Civil Service devoted much time and energy developing indicators to measure the performance of government. Never before had so much stress been placed on accountability and performance; a trend which will be reinforced as government continues to devolve activities to agencies and looks for methods to assess their performance. How Organisations Measure Success analyses existing methods from their origins in the 1960s to their revival in the 1980s as part of the Financial Management Initiative and its apotheosis in the 1990s Next Steps Initiative. How Organisations Measure Success reports on two years of field research funded by the Economic and Social Research Council and will be of great interest to students of social policy and public administration as well as professionals working in government and public sector management.