How do I keep my employees motivated?: the practice of empathy-based management

همدل باشید و مدیری شوید که می تواند به طور موثر بر نگرش ها، رفتار، سطح انگیزه و رشد حرفه ای هر یک از کارکنان شما تأثیر بگذارد

\"چگونه کارکنانم را با انگیزه نگه دارم؟ کتابی ضروری برای رهبران در همه زمینه ها است. برای ایجاد انگیزه، باید بتوانید درک کنید و در سطح شخصی ارتباط برقرار کنید.\"

—TOM DASCHLE، رهبر سابق اکثریت سنای ایالات متحده

\"جورج لنگلت به عناصر مدیریتی که ما آن را گرامی می داریم، شفافیت می بخشد. مارکل. او موضوع "نرم" مدیریت مبتنی بر همدلی را به روش هایی بررسی می کند که برای مدیرانی که منطق "سخت" آنها را وادار می کنند بسیار قابل دسترسی است. او زیربنای علمی موفقیت مدیریت همدلانه را تشریح می کند و گام های روشنی برای چگونگی ارائه می دهد. مدیران می توانند چنین سبکی را توسعه دهند.\"

—ALAN I. KIRSHNER، رئیس/مدیر عامل شرکت مارکل

Empathize, and become a manager who can effectively influence each of your employee's attitudes, behavior, level of motivation, and professional growth

"How Do I Keep My Employees Motivated? is an imperative book for leaders in all fields. In order to motivate, you must be able to comprehend and connect on a personal level."

—TOM DASCHLE, former U.S. Senate Majority Leader

"George Langelett brings clarity to elements of management that we cherish at Markel. He explores the 'soft' topic of empathy-based management in ways that are highly accessible to managers who are compelled by 'hard' logic. He describes the scientific underpinnings of why empathetic management is successful, and he gives clear steps for how managers can develop such a style."

—ALAN I. KIRSHNER, Chairman/CEO Markel Corporation