دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Adrianna Kezar
سری:
ISBN (شابک) : 0415532051, 9780415532051
ناشر: Routledge
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 278
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب How Colleges Change: Understanding, Leading, and Enacting Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونگی تغییر دانشکده ها: درک ، پیشرو و اعمال تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آموزش عالی در زمان تغییر و اصلاحات بی سابقه ای است. برای مقابله با این چالش ها، رهبران دانشگاه تمایل دارند بر مداخلات و برنامه های خاص تمرکز کنند، اما فرآیندهای تغییر و زمینه هایی را که منجر به موفقیت می شود نادیده می گیرند. با پیوستن به تئوری و عمل، چگونه دانشکده ها تغییر می کنند مفروضات مشکل آفرینی را که عوامل تغییر معمولاً دارند، آشکار می کند و اصول مبتنی بر تحقیق را برای نزدیک شدن به تغییر ارائه می دهد. این کتاب تاریخی که توسط دههها تحقیق چارچوببندی شده است، بینشهای تازهای را درباره درک، رهبری و اعمال تغییرات ارائه میدهد. با درک این موضوع که شرایط داخلی و خارجی فرآیندهای تغییر چارچوب را شکل میدهند، Kezar یک چارچوب عملی فراگیر ارائه میدهد که میتواند برای هر چالش و زمینه سازمانی اعمال شود. چگونه کالج ها تغییر می کنند یک منبع حیاتی برای رهبران مشتاق و شاغل پردیس، متخصصان آموزش عالی، دانش پژوهان، اساتید و کارکنانی است که می خواهند یاد بگیرند که چگونه استراتژی های تغییر را در مؤسسات خود به کار گیرند.
Higher education is in an unprecedented time of change and reform. To address these challenges, university leaders tend to focus on specific interventions and programs, but ignore the change processes and the contexts that would lead to success. Joining theory and practice, How Colleges Change unmasks problematic assumptions that change agents typically possess and provides research-based principles for approaching change. Framed by decades of research, this monumental book offers fresh insights into understanding, leading, and enacting change. Recognizing that internal and external conditions shape and frame change processes, Kezar presents an overarching practical framework that can be applied to any organizational challenge and context. How Colleges Change is a crucial resource for aspiring and practicing campus leaders, higher education practitioners, scholars, faculty, and staff who want to learn how to apply change strategies in their own institutions.