دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Stephen J. Silvia
سری:
ISBN (شابک) : 9780801469664, 080146966X
ناشر:
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 296
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Holding the shop together : german industrial relations in the postwar era به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برگزاری مغازه با هم: روابط صنعتی آلمان در دوران پس از جنگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از زمان شروع رکود بزرگ، اقتصاد آلمان به دلیل عملکرد برترش که یادآور «معجزه اقتصادی» دهههای 1950 و 1960 بوده است، مورد ستایش قرار گرفته است. چنین تحسینی تعجب آور است زیرا نهادهای اقتصادی آلمان تنها یک دهه پیش به طور گسترده به عنوان معیوب رد شدند. استفان جی. سیلویا در کتاب برگزاری با هم فروشگاه، نوسانات اقتصاد آلمان را در کل دوره پس از جنگ از طریق یکی از مهم ترین اجزای آن بررسی می کند: سیستم روابط صنعتی. همانطور که سیلویا در این گزارش گسترده و عمیقاً آگاهانه نشان میدهد، سیستم روابط صنعتی در جایی که اقتصاد آلمان قویترین است قویترین است و مسئول بسیاری از ویژگیهای متمایز سرمایهداری آلمان پس از جنگ است. این امر تا حدی در اتاقهای هیئتمدیره، محلهای کار و دولت گسترش مییابد که در اکثر کشورهای دیگر غیرقابل تصور است. علاوه بر این، روند در روابط صنعتی آلمان، بر تحولات در اقتصاد آلمان و اغلب، رویه روابط صنعتی در خارج از کشور تأثیر می گذارد. همه این جنبهها رژیم روابط صنعتی آلمان را به نقطه کانونی ایدهآلی برای توسعه درک عمیقتر از اقتصاد آلمان در کل تبدیل میکند. سیلویا با ارائه چارچوب سیستم روابط صنعتی آلمان - قوانین کار و نقش دولت - شروع می کند و سپس بازیگران اصلی آن: اتحادیه های کارگری و انجمن های کارفرمایان را تحلیل می کند. او چارچوب را درست میداند، اما بازیگران به دلیل از دست دادن عضویت در بحران هستند. سیلویا دلایل پشت سر این ضررها و استراتژیهای نوآورانهای را که کارگران و مدیریت آلمان در تلاشهای خود برای معکوس کردن آنها ایجاد کردهاند، تحلیل میکند. او با تصویری جامع به پایان می رسد و سپس به آینده روابط صنعتی آلمان می پردازد.
Since the onset of the Great Recession, Germany’s economy has been praised for its superior performance, which has been reminiscent of the “economic miracle” of the 1950s and 1960s. Such acclaim is surprising because Germany’s economic institutions were widely dismissed as faulty just a decade ago. In Holding the Shop Together, Stephen J. Silvia examines the oscillations of the German economy across the entire postwar period through one of its most important components: the industrial relations system. As Silvia shows in this wide-ranging and deeply informed account, the industrial relations system is strongest where the German economy is strongest and is responsible for many of the distinctive features of postwar German capitalism. It extends into the boardrooms, workplaces and government to a degree that is unimaginable in most other countries. Trends in German industrial relations, moreover, influence developments in the broader German economy and, frequently, industrial relations practice abroad. All these aspects make the German industrial relations regime an ideal focal point for developing a deeper understanding of the German economy as a whole. Silvia begins by presenting the framework of the German industrial relations system—labor laws and the role of the state—and then analyzes its principal actors: trade unions and employers’ associations. He finds the framework sound but the actors in crisis because of membership losses. Silvia analyzes the reasons behind the losses and the innovative strategies German labor and management have developed in their efforts to reverse them. He concludes with a comprehensive picture and then considers the future of German industrial relations.
Contents Preface Abbreviations Introduction 1. The Enduring Resilience of the Law and the State in German Industrial Relations 2. Codetermination: Pillar of Postwar German Industrial Relations 3. A Quantitative Analysis of Membership Developments in the Postwar German Trade Union Movement: Milieu Matters 4. Trade Unions in Germany: The Two Postwar Movements 5. Employers Associations: From Regaining Credibility to Retaining Relevance Conclusion: Integrating the Pieces and Looking toward the Future Notes Index