دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Hjælp - om at tilbyde og modtage hjælp
دانلود کتاب راهنما - درباره ارائه و دریافت کمک
مشخصات کتاب
Hjælp - om at tilbyde og modtage hjælp
ویرایش: 1. e-bogsudgave
نویسندگان: Schein. Edgar H
سری:
ISBN (شابک) : 9788702130102, 8702130106
ناشر: Else Varberg, Gyldendal Business,
سال نشر: 2012;2010
تعداد صفحات: 0
زبان: Danish
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 263 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Hjælp - om at tilbyde og modtage hjælp به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنما - درباره ارائه و دریافت کمک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راهنما - درباره ارائه و دریافت کمک
روابط کمکی برای رهبری و پویایی گروه چه معنایی دارد؟ موضوع کتاب ادگار شاین همین است. او بررسی می کند که چگونه ماهیت کمک در یک زمینه سازمانی مبهم است. چگونه می تواند به تعادل روابط در یک سازمان کمک کند، چگونه می تواند کمک کند تا کمک کند، و چه پویایی اجتماعی در کمک به روابط وجود دارد؟ شش کلاه از شش کلاه از borsen.dk. همچنین مصاحبه با ادگار شاین در Børsen TV را اینجا ببینید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom, og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer? Seks ud af seks huer fra borsen.dk. Se også interview med Edgar Schein hos Børsen TV her.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Stone Cold
دانلود کتاب Magnesium - based hydrogen storege materials modified by mechanical alloying
دانلود کتاب For Better, For Worse: British Marriages, 1600 to the Present
