ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Hire the best-- and avoid the rest

دانلود کتاب بهترین ها را استخدام کنید و از بقیه اجتناب کنید

Hire the best-- and avoid the rest

مشخصات کتاب

Hire the best-- and avoid the rest

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0814402070, 9780814402078 
ناشر: AMACOM 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 282 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Hire the best-- and avoid the rest به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بهترین ها را استخدام کنید و از بقیه اجتناب کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بهترین ها را استخدام کنید و از بقیه اجتناب کنید

این راهنمای عملی رویکردی سه جانبه را ارائه می‌کند که به کارکنان کمک می‌کند امیدوارکننده‌ترین نامزدها را انتخاب کنند - و خطرات استخدام را حذف کنند. این کتاب به خوانندگان نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند: با استفاده از ابزارهای خاص مانند چک‌برگ تجزیه و تحلیل شغل، به طور مؤثر مصاحبه کنند. از آزمون های قبل از استخدام برای ارزیابی رفتار، توانایی های ذهنی، شخصیت و مهارت های فنی استفاده کنید. از مراجع برای افشای اطلاعات مفید در مورد یک نامزد حداکثر استفاده را ببرید. بسیاری از نکات و ابزار کارفرمایان را قادر می‌سازد تا سؤالات درست را بپرسند، پاسخ‌ها را تفسیر کنند و اطلاعاتی را که جمع‌آوری کرده‌اند هماهنگ کنند. بخش تست کتاب شامل نمونه های آزمایشی متعددی است. مایکل دبلیو مرسر نویسنده "تبدیل بخش منابع انسانی شما به یک مرکز سود" است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This pragmatic guide provides a three-pronged approach that helps employees choose the most promising candidates - and eliminate hiring risks. The book shows readers how to: interview effectively using such specific tools as a job analysis checksheet; use pre-employment tests to evaluate behaviour, mental abilities, character and technical skills; make the most of references to reveal useful information about a candidate. A multitude of tips and tools enable employers to ask the right questions, interpret answers, and co-ordinate the information they've gathered. The book's testing section contains numerous test samples. Michael W. Mercer is the author of "Turning Your Human Resources Department Into a Profit Center".





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی