Hinter den Kulissen der Organisationsberatung: Qualitative Fallstudien von Beratungsprozessen im Krankenhaus

قدرت در مرکز این تحلیل فرآیندهای مشاوره قرار دارد.
- قدرت در مشاوره سازمانی چگونه خود را نشان می دهد؟
- مشتری چه قدرتی دارد؟
- مشاوران چه قدرتی دارند؟
- قدرت و مقاومت در برابر تغییر چگونه در کنار هم قرار می گیرند؟
مطالعات موردی کیفی فرآیندهای مشاوره چند ساله در بیمارستان ها به طور تجربی این سوالات را بررسی می کند. این نشان می دهد که ساختارهای سازمان و ساختارهای مشاوره زمینه ای را که شرکت کنندگان در آن قدرتمند عمل می کنند را مشخص می کند. این برای بازتاب اولیه در یک نظریه خرد سیاسی مشاوره سازمانی که از استعاره بازی برای فرآیند مشاوره استفاده می کند استفاده می شود. به این ترتیب می توان تفکر سیستمی و استراتژیک را با هم ترکیب کرد.
این کار کمک مهمی به تحقیقات مشاوره تجربی کیفی است.

Macht steht im Zentrum dieser Analyse von Beratungsprozessen.
- Wie zeigt sich Macht in der Organisationsberatung?
- Welche Macht hat der Auftraggeber?
- Welche Macht haben die Berater?
- Wie hängen Macht und der Widerstand gegen Wandel zusammen?
Qualitative Fallstudien von mehrjährigen Beratungsprozessen im Krankenhaus gehen diesen Fragen empirisch nach. Dabei zeigt sich, dass die Strukturen der Organisation und die Strukturen der Beratung das Feld abstecken, auf dem die Beteiligten machtvoll agieren. Dies wird für erste Überlegungen zu einer mikropolitischen Theorie der Organisationsberatung verwendet, die die Metapher des Spiels für den Beratungsprozess nutzt. So gelingt es, systemisches und strategisches Denken zu verbinden.
Die Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zu einer qualitativen empirischen Beratungsforschung.