ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Higher Education And Corporate Realities: Class, Culture And The Decline Of Graduate Careers

دانلود کتاب آموزش عالی و واقعیتهای شرکتی: کلاس ، فرهنگ و افول شغلی تحصیلات تکمیلی

Higher Education And Corporate Realities: Class, Culture And The Decline Of Graduate Careers

مشخصات کتاب

Higher Education And Corporate Realities: Class, Culture And The Decline Of Graduate Careers

دسته بندی: آموزشی
ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1857281039, 9780203980262 
ناشر:  
سال نشر: 1994 
تعداد صفحات: 170 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Higher Education And Corporate Realities: Class, Culture And The Decline Of Graduate Careers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آموزش عالی و واقعیتهای شرکتی: کلاس ، فرهنگ و افول شغلی تحصیلات تکمیلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آموزش عالی و واقعیتهای شرکتی: کلاس ، فرهنگ و افول شغلی تحصیلات تکمیلی

رویکردی جدید برای تحلیل بازتولید فرهنگی با تمرکز بر تأثیر تغییرات اقتصادی. این کتاب تقویت کلیشه های فرهنگی در استخدام ناشی از تعامل بین تجدید ساختار شرکت و سیستم آموزشی را نشان می دهد. این کتاب برای دانشگاهیان، فارغ التحصیلان و دانشجویان پیشرفته در رشته جامعه شناسی با علاقه مندی به جامعه شناسی کار و جامعه شناسی آموزش و همچنین محققان و دانشجویان در زمینه مدیریت منابع انسانی و مطالعات فرهنگی در نظر گرفته شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A new approach to the analysis of cultural reproduction focusing on the impact of economic change. The book demonstrates the reinforcement of cultural stereotypes in recruitment caused by interaction between corporate restructuring and the education system.; This book is intended for academics, postgraduates and advanced undergraduates in sociology with an interest in the sociology of work and the sociology of education as well as researchers and students within human resource management and cultural studies.



فهرست مطالب

Book Cover......Page 1
Half-Title......Page 2
Title......Page 3
Copyright......Page 4
Contents......Page 5
Authors......Page 6
Preface......Page 7
Acknowledgements......Page 9
CHAPTER ONE  Organizational change and managerial careers......Page 10
Notes......Page 19
CHAPTER TWO  Education, recruitment and changing patterns of cultural reproduction......Page 21
The social exclusion model......Page 22
Notes......Page 33
CHAPTER THREE  Higher education and the regulation of talent......Page 35
Notes......Page 50
CHAPTER FOUR  Social divisions of learning......Page 53
Notes......Page 75
CHAPTER FIVE  Student orientations to work and careers......Page 78
Notes......Page 100
CHAPTER SIX  The adaptive paradigm and employer recruitment strategies......Page 103
Suitability......Page 105
Capability......Page 110
Acceptability......Page 114
Notes......Page 126
CHAPTER SEVEN  Graduates in employment: coming to terms with changing corporate realities......Page 128
CHAPTER EIGHT  Mass higher education and the collapse of bureaucratic work?......Page 142
Notes......Page 151
References......Page 155
Index......Page 164




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی