دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: David A. Shore, Eric D. Kupferberg سری: ISBN (شابک) : 0195326253, 9780195326253 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 157 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ریسک بالا: نقش حیاتی سهامداران در مراقبت های بهداشتی: خدمات بهداشتی درمانی مدیریت پزشکی اقتصاد سیاست اپیدمیولوژی عمومی علوم کتابهای درسی اجاره ای جدید استفاده شده بوتیک تخصصی
در صورت تبدیل فایل کتاب High Stakes: The Critical Role of Stakeholders in Health Care به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ریسک بالا: نقش حیاتی سهامداران در مراقبت های بهداشتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سیستم مراقبت های بهداشتی ایالات متحده شکسته شده است. منتقدان و
مفسران به هزینه های سرسام آور مراقبت های بهداشتی، کاهش پوشش
بیمه ای، و کاهش دسترسی بسیاری از شهروندان ایالات متحده به خدمات
و درمان های ضروری اشاره می کنند. این مشکلات با درک فزاینده ای
که کیفیت مراقبت در سرتاسر کشور در بهترین حالت نابرابر است، با
هدف یافتن نوع و سطح مناسب مراقبت که ثابت می شود دست نیافتنی
باشد، ترکیب می شود. مشارکت بالا در یک زمان حساس وارد
بحث های مراقبت های بهداشتی می شود، و تحلیلی ارائه می دهد که
عواملی را که عامل بسیاری از ناکارآمدی ها و کاستی های سیستم غیر
سیستماتیک ما هستند، ارائه می دهد و توصیه هایی را ارائه می دهد
که از نظر ایدئولوژیک کور هستند. .
با استفاده از مثال های دنیای واقعی برای نشان دادن وضعیت شکننده
مراقبت های بهداشتی امروزی، Dr. Shore و Kupferberg یک چارچوب
تحلیلی قدرتمند را برای تحمل این تضادها به کار می گیرند: مدیریت
سهامداران. این شامل پرداختن به سیستم کنونی تضادها است که در آن
گروههای کلیدی در این زمینه منافع خود را در معرض خطر سیستم به
طور کلی دنبال میکنند. ارائه دهندگان بیمه می خواهند پرداخت های
خود را کاهش دهند، بیمارستان ها خواهان بازپرداخت بیشتر هستند،
بیماران خواهان دسترسی به خدمات نامحدود هستند و هیچ کس نمی خواهد
با هم کار کند. دعواها دائمی و از نظر مالی فاجعه آمیز هستند،
زیرا هر دلاری که یک گروه به دست می آورد، یک دلار کمتر به دست می
آید. برای موفقیت مراقبت های بهداشتی به عنوان یک شرکت، گروه های
ذینفع کلیدی باید وابستگی خود را به گروه های دیگر درک کنند.
مهمتر از آن، آنها باید راه هایی برای همسو کردن علایق خود پیدا
کنند و فراتر از رفتارهای ریشه دار حرکت کنند. همانطور که
نویسندگان اشاره میکنند، همه گروههای حوزه انتخابیه باید با
اذعان به این موضوع شروع کنند که جایگاه مردم در مورد یک موضوع
بستگی به محل نشستن آنها دارد، و اینکه همسویی و مشارکت بیشتر
سهامداران پیشنیاز برای مراقبتهای بهداشتی مؤثرتر و کارآمدتر
است. با استفاده از مطالعات علمی و نمونههای دنیای واقعی،
High Stakes ابزارهای لازم را به رهبران مراقبتهای
بهداشتی ارائه میدهد تا هم روابط فعلی خود را با ذینفعان ترسیم
کنند و هم گامهای ملموس را برای ایجاد تعامل بیشتر سهامداران،
همکاری و رقابت مشارکتی بیشتر کنند.
The United States health care system is broken. Critics and
commentators point to the staggering costs of health care, the
shrinking insurance coverage, and the diminishing access that
many U.S. citizens have to essential services and treatments.
These problems are compounded by a growing realization that the
quality of care across the country is uneven at best, with the
goal of finding the appropriate kind and level of care proving
elusive. High Stakes enters into the health care
debates at a critical time, offering an analysis that homes in
on factors that account for many of the inefficiencies and
shortcomings of our unsystematic system, and putting forth
recommendations that are ideologically blind.
Using real-world examples to illustrate the fragile state of
health care today, Drs. Shore and Kupferberg enlist a powerful
analytic frame to bear on these conflicts: stakeholder
management. That involves addressing the present system of
conflicts, in which key groups in the field pursue their own
interests at the risk of the system at large. Insurance
providers want to reduce their payments, hospitals want higher
reimbursements, patients want access to unlimited services, and
no one wants to work together. The fights are constant and
financially disastrous, for every dollar earned by one group is
one less dollar earned by another. For health care to succeed
as an enterprise, key stakeholder groups must come to
appreciate their dependence on other groups. More importantly,
they must find ways to align their interests and move beyond
entrenched behaviors. As the authors point out, all
constituency groups must begin by acknowledging that where
people stand on an issue depends on where they sit, and that
greater stakeholder alignment and engagement are prerequisites
for more effective and efficient health care. Drawing equally
from both scholarly studies and real world examples, High
Stakes offers health care leaders the necessary tools to
both map their current stakeholder relationships and fashion
concrete steps to produce greater stakeholder engagement,
collaboration, and cooperative competition.