ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب High Potential: How to Spot, Manage and Develop Talented People at Work

دانلود کتاب پتانسیل بالا: نحوه مشاهده ، مدیریت و رشد افراد مستعد در محل کار

High Potential: How to Spot, Manage and Develop Talented People at Work

مشخصات کتاب

High Potential: How to Spot, Manage and Develop Talented People at Work

ویرایش: Second edition 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781472904324, 1472953479 
ناشر: Bloomsbury Publishing;Bloomsbury Business 
سال نشر: 2018;2014 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب پتانسیل بالا: نحوه مشاهده ، مدیریت و رشد افراد مستعد در محل کار: کسب و کار و اقتصاد--توسعه--توسعه کسب و کار، کسب و کار و اقتصاد--رهبری، کسب و کار و اقتصاد--مدیریت، کسب و کار و مدیریت، مدیریت: رهبری و انگیزه، نظریه و رفتار سازمانی، الگوها و شیوه های کاری، کسب و کار و اقتصاد -- رهبری، تجارت و اقتصاد -- مدیریت، تجارت و اقتصاد -- توسعه -- توسعه تجارت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 23


در صورت تبدیل فایل کتاب High Potential: How to Spot, Manage and Develop Talented People at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پتانسیل بالا: نحوه مشاهده ، مدیریت و رشد افراد مستعد در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پتانسیل بالا: نحوه مشاهده ، مدیریت و رشد افراد مستعد در محل کار



پرورش استعدادهای آینده - انتخاب افراد مناسب، تبدیل افراد خوب به بهترین ها و حفظ باهوش ترین ها - برای تجارت ضروری است. این کتاب مبتنی بر تحقیقات و در عین حال در دسترس، راهنمای عملی برای موارد زیر ارائه می‌کند:

  • درک واضح و تعریف بالقوه
    • ویژگی‌های شخصیتی بالقوه و نشانگرهای بیوگرافی بالقوه
    • انتخاب ویژگی‌های بالقوه مثبت و حذف ویژگی‌های منفی مانند دستکاری، جذابیت سطحی یا خودشیفتگی
    • بهترین روش های ارزیابی برای اندازه گیری پتانسیل
    • توسعه کارکنان با پتانسیل بالا
    • درک اینکه چرا مردم تصمیم می گیرند شرکت را ترک کنند یا در آن بمانند
    • نگاه به پتانسیل در زمینه؛ معنای آن برای کسب و کارهای کوچک و بزرگ، بخش عمومی و خصوصی چیست.

      در بررسی همه این جنبه ها، این کتاب چارچوبی عملی برای گنجاندن پتانسیل ارائه می دهد و به مدیران نشان می دهد که چگونه یک چشم انداز استراتژیک قوی برای یک عملکرد بالا و بالا ایجاد کنند. نیروی کار بالقوه؛ یک رقابت واقعی...


  • توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    Nurturing future talent – choosing the right people, developing the good into the best and keeping hold of the brightest – is essential for business. This research-led yet accessible book offers a practical guide to:

  • Clearly understanding and defining potential
    • High flying personality traits to look out for and biographical markers of potential
    • Selecting positive high potential traits and weeding out negative traits like manipulation, superficial charm or narcissism
    • The best assessment methods for measuring potential
    • Developing high potential employees
    • Understanding why people choose to leave or stay at a company
    • Looking at potential in context; what it means to small vs large businesses, the public and private sector.

      In exploring all of these facets, this book provides a practical framework for embedding potential, showing managers how to create a strong strategic vision for a high performing, high potential workforce; a real competitive...





  • نظرات کاربران