ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب High performing investment teams : how to achieve best practices of top firms

دانلود کتاب تیم های سرمایه گذاری با عملکرد بالا: چگونه می توان به بهترین روش های شرکت های برتر دست یافت

High performing investment teams : how to achieve best practices of top firms

مشخصات کتاب

High performing investment teams : how to achieve best practices of top firms

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780471770787, 0471770787 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 242 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 790 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تیم های سرمایه گذاری با عملکرد بالا: چگونه می توان به بهترین روش های شرکت های برتر دست یافت: مشاوران سرمایه گذاری تیم ها در محل کار رهبری.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 20


در صورت تبدیل فایل کتاب High performing investment teams : how to achieve best practices of top firms به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تیم های سرمایه گذاری با عملکرد بالا: چگونه می توان به بهترین روش های شرکت های برتر دست یافت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تیم های سرمایه گذاری با عملکرد بالا: چگونه می توان به بهترین روش های شرکت های برتر دست یافت

«تیم‌های سرمایه‌گذاری با عملکرد بالا به شما نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌های سرمایه‌گذاری پیشرو امروزی «انرژی مثبت/بالا» را در هر سطح ایجاد می‌کنند و مهارت‌های تصمیم‌گیری کارمندان خود را افزایش می‌دهند و در عین حال سیاست، بوروکراسی، و دست‌کاری را که فقط به‌وجود می‌آیند به‌طور چشمگیری کاهش می‌دهند. منفی بودن و شکست این کتاب متمرکز بر نتایج که توسط تیمی از مقامات برجسته امروزی در زمینه رهبری صنعت سرمایه گذاری، فرهنگ و تیم سازی نوشته شده است، هفت رفتار مشهود در برخی را بررسی می کند. تقریباً در هر سازمانی با عملکرد برتر شکل می گیرد و اقدامات عملی را در اختیار شما قرار می دهد که می توانید برای بازسازی سازمان خود بر اساس آن رفتارها انجام دهید.\"--ژاکت. خواندن بیشتر...
چکیده:
تیم‌های سرمایه‌گذاری با عملکرد بالا \"اگرچه اکثر رهبران موافق هستند که کار گروهی مهم است، تعداد کمی از کسب‌وکارها به طور موثر همکاری ایجاد می‌کنند. ، تیم های هماهنگ شده تیم های سرمایه گذاری با عملکرد بالا یک راهنمای عالی برای هر مدیری است که در تلاش برای ایجاد یک تیم برنده و توسعه قدرت نیمکت برای آینده است. \" --John W. Rogers Jr. بیشتر بخوانید...

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"High Performing Investment Teams shows you how today's leading investment firms create "positive/high energy" at each level, increasing the decision-making skills of their employees while dramatically reducing the politics, bureaucracy, and hand-wringing that breed only negativity and failure. Written by a team of today's leading authorities on investment industry leadership, culture, and teambuilding, this results-focused book explores the seven behaviors evident in some form in virtually every top performing organization and provides you with hands-on actions you can take to rebuild your organization around those behaviors."--Jacket. Read more...
Abstract:
High Performing Investment Teams "Although most leaders agree teamwork is important, few businesses effectively build collaborative, synchronized teams. High Performing Investment Teams is an excellent guidepost for any manager striving to create a winning team and develop bench strength for the future. " --John W. Rogers Jr. Read more...


فهرست مطالب

Content: Investment leadership : building a winning culture for long-term success --
Curiosity : learning how to learn --
Accountability part 1 : taking responsibility --
Accountability part 2 : making and keeping agreements --
Candor : revealing, not concealing --
Authenticity : eliminating drama --
Awareness: using emotional and intuitional intelligence --
Genius : maximizing your contribution --
Appreciation : shifting from entitlement --
Fit : investment personalities and the seven behaviors --
Decision rights : establishing and clarifying the rules --
Concluding thoughts : measurement, behavioral finance, integrity, and an invitation for more.




نظرات کاربران