دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mark Thomas
سری:
ISBN (شابک) : 1854182587, 9781417595808
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 304
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب High-Performance Consulting Skills: The Internal Consultant's Guide to Value-Added Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارت های مشاوره با کارایی بالا: راهنمای مشاور داخلی برای عملکرد ارزش افزوده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مفهوم "مشاور داخلی" اکنون در حال به دست آوردن جایگاه قابل توجهی است زیرا مدیران در کارکردهای پشتیبانی به دنبال تعریف مجدد نقش و اثربخشی خود هستند. تاکیدی که بر حرکت از دیدگاه \"همکار\" به \"مشتری\" در تجارت میگذارد، میتواند مزایای عمدهای هم برای مشاور و هم برای سازمان به ارمغان بیاورد. این کتاب درک عملی مهارتها را فراهم میکند. برای تبدیل شدن به یک مشاور داخلی با کارایی بالا، صرف نظر از حوزه تخصصی خود، لازم است. این به شما کمک می کند: روابط کاری قوی تر و سازنده تر با مشتریان داخلی ایجاد کنید، تعهد داخلی مشتری بیشتر به ابتکارات را تضمین کنید و پروژه ها را به روشی کمتر رسمی و سلسله مراتبی در پروژه ها و ابتکارات تغییر دهید. سازمان چه کسی باید این کتاب را بخواند؟ همه مدیرانی که در بخش های پشتیبانی مانند منابع انسانی، حسابرسی، آموزش، پرسنل و فناوری اطلاعات و همچنین در زمینه هایی مانند امور مالی و بازاریابی کار می کنند.
The concept of the "internal consultant" is now gaining considerable ground as managers in support functions seek to redefine their role and effectiveness. The emphasis that it places on moving from a "colleague" to a "client" perspective within the business can bring major benefits to both adviser and organisation.This book provides...... a practical understanding of the skills required to become a high-performance internal consultant, whatever your own area of expertise. It will help you:develop stronger, more productive working relationships with internal clientssecure greater internal client commitment to initiatives and change projectswork effectively in a less formal and hierarchical way on projects and initiativesmarket your services and build powerful internal networksenhance yoru own worth and value to the organisationWho should read this book?All managers working in support functions, such as HR, audit, training, personnel and IT, as well as areas such as finance and marketing.