Hidden Digital Champions: Wie sich KMUs und das Handwerk für die Zukunft rüsten

تغییر دیجیتال بر هر شرکتی تأثیر می گذارد. این دیگر تبلیغات یا یک روند نیست، اکنون یک واقعیت است. امروزه دیگر پرداختن به بهینه سازی فرآیند یا حداقل تنظیمات محصول کافی نیست. مگاترندهای آینده نشان می دهد که تحول دیجیتال باید در استراتژی تجاری شرکت ها ادغام شود. تفکر جدید و عمل جدید لازم است. این کتاب تخصصی نمونه‌های ملموسی از اقدام و اجرا را در اختیار شما قرار می‌دهد.
علاوه بر پیشرفت‌های آینده، این کتاب همچنین نشان می‌دهد که کدام حوزه‌های تغییر باید به سمت تمرکز کارآفرینی حرکت کنند تا در دراز مدت در بازار باقی بمانند. این همیشه نباید با یک تغییر کامل همراه باشد. قهرمانان پنهان دیجیتال ثابت می‌کنند که حتی قدم‌های کوچک هم می‌توانند همگام با زمان باشند.
درباره مجموعه‌های Fit for Future

آینده تغییرات گسترده‌ای را در کار و زندگی خصوصی به همراه خواهد داشت. حتی تمایلاتی وجود دارد که تقسیم بندی کلاسیک بین ساعات کار و اوقات فراغت دیگر کارساز نخواهد بود. زمان جدیدی - به اصطلاح \"زندگی\" - آغاز می شود. به گفته دولت فدرال، بسیاری از مشاغل در چند سال آینده تغییرات عمیقی را تجربه خواهند کرد و دیگر به شکل فعلی وجود نخواهند داشت. از سوی دیگر، مشاغل جدیدی وجود خواهند داشت که هنوز نمی دانیم چه شکلی خواهند بود یا چه فعالیت هایی را در بر خواهند گرفت. اقتصاددانان کسب و کار سناریوهای احتمالی را توصیف می کنند که در آن تعداد مشاغل به طور پیوسته در حال افزایش در معرض خطر دیجیتالی شدن و رباتیک سازی قرار دارند. مجموعه \"مناسب برای آینده\" با جزئیات به این موضوع می پردازد و بیان می کند که چقدر مهم است که با این شرایط جدید بازار سازگار شوید، انعطاف پذیر باشید، مهارت های خود را تقویت کنید و به \"مناسب آینده\" تبدیل شوید. آغازگر مجموعه کتاب، پیتر بوچناو، از کارشناسان مشهور دعوت می کند تا تجربیات خود را روی کاغذ بیاورند و مهارت هایی را که برای ادامه موفقیت در بازار در آینده مورد نیاز است، شرح دهند. کتابی از تمرین برای تمرین، توسط متخصصان برای حرفه ای ها. خوانندگان \"نگاهی به آینده\" و فرصتی برای کمک به توسعه حرفه ای خود در زمان مناسب دریافت می کنند.

Der digitale Wandel trifft jedes Unternehmen. Er ist kein Hype oder Trend mehr, sondern mittlerweile Fakt. In der heutigen Zeit reicht es nicht mehr aus, sich mit Prozessoptimierungen oder minimalen Produktanpassungen auseinanderzusetzen. Die Megatrends der Zukunft zeigen, dass die digitale Transformation in die Geschäftsstrategie der Unternehmen integriert werden muss. Neues Denken und neues Handeln ist gefragt. Konkrete Handlungs- und Umsetzungsbeispiele liefert Ihnen dieses Fachbuch.
Neben den künftigen Entwicklungen zeigt das Buch zudem auf, welche Veränderungsfelder in den unternehmerischen Fokus rücken müssen, um langfristig am Markt bestehen zu bleiben. Das muss nicht immer mit einem kompletten Wandel einhergehen. Digital Hidden Champions beweisen, dass man auch mit kleinen Schritten mit der Zeit gehen kann.
Über die Reihe Fit for Future

Die Zukunft wird massive Veränderungen im Arbeits- und Privatleben mit sich bringen. Tendenzen gehen sogar dahin, dass die klassische Teilung zwischen Arbeitszeit und Freizeit nicht mehr gelingen wird. Eine neue Zeit – die sogenannte „Lebenszeit“ – beginnt. Laut Bundesregierung werden in den nächsten Jahren viele Berufe einen tiefgreifenden Wandel erleben und in ihrer derzeitigen Form nicht mehr existieren. Im Gegenzug wird es neue Berufe geben, von denen wir heute noch nicht wissen, wie diese aussehen oder welche Tätigkeiten diese beinhalten werden. Betriebsökonomen schildern mögliche Szenarien, dass eine stetig steigende Anzahl an Arbeitsplätzen durch Digitalisierung und Robotisierung gefährdet sind. Die Reihe „Fit for future“ beschäftigt sich eingehend mit dieser Thematik und bringt zum Ausdruck, wie wichtig es ist, sich diesen neuen Rahmenbedingungen am Markt anzupassen, flexibel zu sein, seine Kompetenzen zu stärken und „Fit for future“ zu werden. Der Initiator der Buchreihe Peter Buchenau lädt hierzu namhafte Experten ein, ihren Erfahrungsschatz auf Papier zu bringen und zu schildern, welche Kompetenzen es brauchen wird, um auch künftig erfolgreich am Markt zu agieren. Ein Buch von der Praxis für die Praxis, von Profis für Profis. Leser und Leserinnen erhalten „einen Blick in die Zukunft“ und die Möglichkeit, ihre berufliche Entwicklung rechtzeitig mitzugestalten.