ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Het Hervormingsmoeras Van De Verzorgingsstaat: Veranderingen in De Organisatie Van De Sociale Zekerheid (Dutch Edition)

دانلود کتاب مارش اصلاحطلبی دولت رفاه: تغییرات در سازمان امنیت اجتماعی (نسخه هلندی)

Het Hervormingsmoeras Van De Verzorgingsstaat: Veranderingen in De Organisatie Van De Sociale Zekerheid (Dutch Edition)

مشخصات کتاب

Het Hervormingsmoeras Van De Verzorgingsstaat: Veranderingen in De Organisatie Van De Sociale Zekerheid (Dutch Edition)

دسته بندی: سایر علوم اجتماعی
ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 908964153X, 9789048510917 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 211 
زبان: Dutch 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 978 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Het Hervormingsmoeras Van De Verzorgingsstaat: Veranderingen in De Organisatie Van De Sociale Zekerheid (Dutch Edition) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مارش اصلاحطلبی دولت رفاه: تغییرات در سازمان امنیت اجتماعی (نسخه هلندی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مارش اصلاحطلبی دولت رفاه: تغییرات در سازمان امنیت اجتماعی (نسخه هلندی)

سازمان اجرای سیاست تامین اجتماعی و بازار کار اغلب در دهه های اخیر تغییر کرده است. در مواقعی نقش بیشتری برای شرکای اجتماعی وجود داشت، در برخی مواقع نیروهای بازار و خصوصی سازی و در مواقعی دولت مسئولیت را بر عهده گرفت. در این کتاب، نویسندگان بررسی می‌کنند که این اصلاحات چگونه به وجود آمدند و کدام دیدگاه‌های سیاسی و اجتماعی زیربنای آنهاست. در انجام این کار، آنها سه دیدگاه علمی را در مورد تغییرات در بخش های اجتماعی ترکیب می کنند. در دیدگاه ایده‌ها، تغییر سیاست‌ها نتیجه نبرد بین ایده‌های متضاد است. در منظر نهادی، تأکید بر ارزش‌ها و سنت‌های ریشه‌دار است که می‌تواند برای مدت طولانی مانع تغییرات گسترده باشد. در چشم انداز هرج و مرج، تغییرات اساسی تنها زمانی رخ می دهد که بتوان از فرصت های اغلب غیرمنتظره استفاده کرد. نویسندگان به این نتیجه رسیدند که بسیاری از اصلاحات بیشتر وداع با گذشته بود تا انتخابی روشن برای یک مدل جدید. در نتیجه، اصلاحات غالباً آنچه را که انتظار می‌رفت به دست نمی‌آورد، که به نوبه خود منجر به اصلاحات جدید شد. به این ترتیب، سیاستمداران و سیاست گذاران به طور فزاینده ای در باتلاق اصلاحات ساخته شده خود گرفتار شده اند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid en het arbeidsmarktbeleid is de laatste decennia vaak gewijzigd. Nu eens was er sprake van een grotere rol van de sociale partners, dan weer van marktwerking en privatisering en dan weer trok de overheid de verantwoordelijkheid naar zich toe. In dit boek onderzoekende auteurs hoe deze hervormingen tot stand zijn gekomen en welke politieke en maatschappelijke visies daaraan ten grondslag lagen. Daarbij combineren zij drie wetenschappelijke perspectieven op veranderingen in maatschappelijke sectoren. In het ideeënperspectief zijn beleidswijzigingen de uitkomst van een strijd tussen confl icterende ideeën. In het institutionele perspectief ligt de nadruk op diepgewortelde waarden en tradities, die ingrijpende veranderingen lange tijd in de weg kunnen staan. In het chaosperspectief komen radicale veranderingen alleen tot stand als gebruik kan worden gemaakt van vaak onverwachte windows of opportunity. De auteurs concluderen dat veel hervormingen meer een afscheid van het verleden waren dan een heldere keuze voor een nieuw model. Als gevolg hiervan leverden de hervormingen vaak niet op wat er tevoren van werd verwacht, wat weer aanleiding gaf tot nieuwe hervormingen. Op deze wijze zijn politici en beleidsmakers steeds meer vastgelopen in een hervormingsmoeras dat zij zelf hebben gecreëerd.



فهرست مطالب

Inhoud......Page 6
Woord vooraf......Page 10
1. Inleiding......Page 12
2. Drie perspectieven op verandering in sociale zekerheid en arbeidsvoorziening......Page 26
3. De uitvoeringsstructuur en verantwoordelijkheids verdeling anno 1980......Page 46
4. Het traditionele uitvoeringssysteem wankelt (jaren tachtig)......Page 56
5. Experimentele verandering in sociale zekerheid en arbeidsvoorziening (jaren negentig)......Page 74
6. SUWI: ervaringen met een nieuw uitvoeringssysteem (jaren 2000)......Page 98
7. Verklaringen voor verandering......Page 124
8. Lessen uit het verleden en perspectieven voor de toekomst......Page 144
Bijlage 1 Afkortingen......Page 170
Bijlage 2 Chronologisch overzicht van belangrijke gebeurtenissen......Page 174
Bijlage 3 Deelnemers aan de workshops van 27 maart en 24 april 2008......Page 180
Noten......Page 182
Literatuur......Page 190
Namenregister......Page 202
Trefwoordenregister......Page 204




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی