دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: David Goodhart
سری:
ISBN (شابک) : 9781982128470
ناشر: Free Press
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Head, Hand, Heart: Why Intelligence Is Over-Rewarded, Manual Workers Matter, and Caregivers Deserve More Respect به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سر ، دست ، قلب: چرا هوش بیش از حد پاداش می گیرد ، کارگران دستی اهمیت دارند و مراقبین سزاوار احترام بیشتری هستند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فایننشال تایمز بهترین کتاب سال 2020 استدلالی به موقع و تحریک آمیز از دیوید گودهارت، تحلیلگر سیاسی برجسته در مورد توزیع نامتعادل شدید وضعیت و کار در جامعه غربی. همهگیری ویروس کرونا چیزی را آشکار کرد که ما باید قبلاً میدانستیم: پرستاران، مراقبان، کارگران سوپرمارکت، رانندگان تحویل کالا، نظافتچیها و بسیاری دیگر ضروری هستند. تا همین اواخر، این اثر توسط همان جامعه ای که اکنون آنها را به عنوان قهرمان می ستایند تا حد زیادی پست تلقی می شد. چگونه به اینجا رسیدیم؟ دیوید گودارت در ادامه پیشگامانه خود بر پرفروش ترین کتاب «جاده به جایی»، جامعه را به افرادی تقسیم می کند که با سرشان (کار شناختی)، با دستانشان (کار دستی)، یا با قلبشان (کار مراقبتی) کار می کنند، و هر یک را در نظر می گیرد. تغییر وضعیت و نفوذ گروه امروز "بهترین و باهوش ترین" بر "شایسته و سخت کوش" برتری می یابد. ویژگی هایی مانند شخصیت، شفقت، مهارت و کار بدنی احترام کمتری در نیروی کار ما به همراه دارد. این عدم تعادل منجر به نارضایتی و بیگانگی میلیون ها نفر شده است. دیوید گودارت تاریخ ناگفتهای را در پس این نابرابری آشکار میکند و چالشهایی را که در نتیجه با آن روبرو هستیم را تشریح میکند. توانایی شناختی به معیار طلایی احترام انسانی تبدیل شده است و افرادی که در طبقه شناختی هستند اکنون جامعه را عمدتاً به نفع خود شکل می دهند. به صراحت بگویم: افراد باهوش بیش از حد قدرتمند شده اند. یک جامعه دموکراتیک سالم به طیف وسیعی از دستاوردها احترام میگذارد و به آنها پاداش میدهد و برای افرادی که نمیتوانند – یا نمیخواهند – در کلاس درس و بازار شغلی حرفهای به دست بیاورند، معنا و ارزش میدهد. ما باید تفکر خود را تغییر دهیم تا همه کارگران را ضروری ببینیم، و نه فقط در طول بحرانهایی مانند همهگیری کرونا. این داستان دراماتیک مبارزه برای مقام و منزلت در قرن بیست و یکم است.
A Financial Times Best Book of the Year 2020 A TIMELY AND PROVOCATIVE ARGUMENT FROM LEADING POLITICAL ANALYST DAVID GOODHART ABOUT THE SEVERELY IMBALANCED DISTRIBUTION OF STATUS AND WORK IN WESTERN SOCIETIES. The coronavirus pandemic revealed what we ought to have already known: that nurses, caregivers, supermarket workers, delivery drivers, cleaners, and so many others are essential. Until recently, this work was largely regarded as menial by the same society that now lauds them as heroes. How did we get here? In his groundbreaking follow-up to the bestselling The Road to Somewhere, David Goodhart divides society into people who work with their Heads (cognitive work), with their Hands (manual work), or with their Hearts (caring work), and considers each group’s changing status and influence. Today, the “best and the brightest” trump the “decent and hardworking.” Qualities like character, compassion, craft, and physical labor command far less respect in our workforce. This imbalance has led to the disaffection and alienation of millions of people. David Goodhart reveals the untold history behind this disparity and outlines the challenges we face as a result. Cognitive ability has become the gold standard of human esteem, and those in the cognitive class now shape society largely in their own interest. To put it bluntly: smart people have become too powerful. A healthy democratic society respects and rewards a broad range of achievement, and provides meaning and value for people who cannot—or do not want to—achieve in the classroom and professional career market. We must shift our thinking to see all workers as essential, and not just during crises like the coronavirus pandemic. This is the dramatic story of the struggle for status and dignity in the 21st century.